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Iles de Paix

  • HUY, Liège
  • 51-200
    • Non lucratif
    • et 1 autres

Aperçu Iles de Paix

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Non lucratif
  • Organisations à but non lucrat...
  • Huy
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Iles de Paix est une ONG belge de développement fondée en 1962. Nous agissons avec les citoyens pour le respect des droits des agriculteurs, des agricultrices, des paysans et des paysannes, au moyen de la transition agroécologique. Notre mission est de promouvoir le développement rural intégré, de consolider la gestion du développement local, d’améliorer le cadre de vie et de dynamiser l’économie familiale. Nous sommes actifs au Bénin, au Burkina Faso, en Ouganda, au Pérou, en Bolivie et en Tanzanie, en soutenant des systèmes alimentaires durables et en renforçant les communautés agricoles. En Belgique et au Luxembourg, nous sensibilisons et mobilisons les citoyens autour de l’importance de soutenir des systèmes alimentaires durables.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Rue du Marché 37, 4500 Huy, Liège, Belgique. Nous disposons également d’équipes opérationnelles dans nos pays d’intervention en Afrique et en Amérique du Sud.

Notre histoire : Iles de Paix a été fondée en 1962 par le Prix Nobel de la Paix Dominique Pire. L’organisation a célébré plus de 50 ans d’action, centrée sur le développement durable et l’autonomisation des populations rurales. Notre approche repose sur le dialogue, le self-help et un accompagnement technique, visant un changement durable dans les communautés que nous accompagnons.

Organisation et culture : Iles de Paix est une organisation dynamique, guidée par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d’engagement citoyen. Nos équipes travaillent étroitement avec des partenaires locaux et les communautés, favorisant une culture de collaboration, de respect et d’innovation. Nous sommes déterminés à construire un monde plus juste, plus résilient et plus durable pour tous.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable de programme
  • Coordinateur de projet

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Conseil et Stratégie18 %
Ventes et Développement Commercial17 %
Administration et Support de Bureau15 %
Service Client et Support15 %
Management et Leadership13 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement11 %
Éducation et Formation6 %
Science et Recherche (R&D)5 %

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