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CANDY PACK BELGIUM

  • Verviers, Belgium
  • 11-50
    • Secteur alimentaire
    • et 1 autres

Aperçu CANDY PACK BELGIUM

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Secteur alimentaire
  • Biens de consommation
  • Verviers
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Chez Candy Pack Belgium, nous sommes spécialisés dans le reconditionnement de confiseries, biscuits et chocolats, offrant des solutions d'emballage personnalisées selon les besoins de nos clients. Nous proposons une large gamme de produits, incluant bonbons, biscuits, chocolats ainsi que des articles saisonniers pour des célébrations telles qu'Halloween, Pâques et Noël. Nos produits peuvent être développés sous marque blanche ou sous nos propres marques comme Sweet Party, Crack-Ups, Elisabeth, Monkey Balls, Cocktail Candy, ainsi que la gamme exclusive Smiley Candy. Nous opérons principalement sur des marchés B2B et desservons plusieurs pays dont l’Autriche, la France, l’Italie, le Japon et la Suisse.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Rue des Biolleux 2, 4800 Verviers, Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2009, Candy Pack Belgium bénéficie de plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie de la confiserie. L’entreprise a su évoluer en mettant l’accent sur l’innovation, la qualité et le service client, tout en s’adaptant aux tendances du marché et en conservant son identité axée sur la personnalisation et la qualité.

Organisation et culture : Candy Pack Belgium compte environ 13 à 17,5 employés. Notre culture d’entreprise valorise la créativité, l’initiative et la collaboration étroite avec nos partenaires. Nous partageons des valeurs fortes d’innovation, de qualité et de service client, avec une équipe passionnée engagée vers l’excellence et la création d’expériences confiseries uniques.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Spécialiste en marketing digital
  • Chargé de compte
  • Responsable du développement commercial
  • Analyste financier
  • Comptable
  • Responsable RH

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial14 %
Administration et Support de Bureau14 %
Marketing14 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels14 %
Management et Leadership9 %
Service Client et Support9 %
Finance et Comptabilité8 %
Ressources Humaines (RH)8 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Fabrication et Production5 %

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