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Carmeuse
Profil public- 1348, Louvain-la-Neuve
- 1001-5000 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
- 1348, Louvain-la-Neuve
- 1001-5000 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
Aperçu Carmeuse
http://www.carmeuse.comStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Industrie manufacturière
- Ingénierie mécanique ou indust...
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 1001-5000 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Carmeuse est un leader mondial dans la production de chaux, de calcaire et de produits à base de minéraux, destinés à des secteurs variés tels que la construction, la fabrication, les services environnementaux et l’énergie. Nos produits sont essentiels pour des applications qui améliorent la qualité de l’air et de l’eau, renforcent les caractéristiques des sols et des infrastructures comme les routes et l’acier. En plus de fournir des matériaux de haute qualité, Carmeuse et ses filiales proposent des équipements sur mesure, des solutions d’ingénierie et des services conçus pour optimiser les processus clients, améliorer la sécurité, garantir un approvisionnement fiable et réduire les émissions de CO2. Nous servons plus de 13 000 clients dans le monde, en leur offrant des solutions innovantes et durables.
Où nous sommes situés : Le siège social de Carmeuse se trouve au Boulevard de Lauzelle, 65, 1348 Louvain-la-Neuve, Belgique. Nos activités s’étendent en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie, avec 59 usines et 55 carrières stratégiquement positionnées pour servir les marchés locaux et internationaux.
Notre histoire : Fondée en 1860 en Belgique, Carmeuse a débuté comme fournisseur de minéraux à base de calcium avant de devenir une entreprise internationale avec plus de 160 ans d’histoire. L’entreprise a été créée lorsque Léon Collinet a regroupé plusieurs carrières de chaux indépendantes, posant les bases d’une société qui n’a cessé d’élargir sa présence mondiale, de diversifier ses offres et de s’adapter aux progrès technologiques. Carmeuse reste une entreprise familiale privée, reconnue pour son engagement envers ses clients, ses communautés et ses collaborateurs.
Organisation et culture : Avec environ 5 300 collaborateurs, Carmeuse cultive une culture axée sur la sécurité, le respect, la responsabilité et la vision à long terme. L’entreprise se distingue par ses équipes de direction expérimentées et engagées, qui favorisent un esprit de service et de collaboration. Carmeuse met l’accent sur le développement personnel, l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et un environnement de travail bienveillant, reflet de son héritage familial. Les valeurs fondamentales incluent l’efficacité, l’orientation client et un engagement en faveur du développement durable, en conciliant croissance économique, responsabilité sociale et environnementale. La Fondation Carmeuse, créée en 2010, soutient des projets éducatifs et communautaires, en particulier pour les enfants défavorisés, dans les régions où l’entreprise est implantée.
Développements récents : Début 2024, Storage & Transfer Technologies, Inc. (STT) a été pleinement intégrée à Carmeuse sous le nom de Carmeuse Systems, marquant une étape importante dans le regroupement des expertises en systèmes de manutention de la chaux et des produits en vrac. Cette intégration renforce la capacité de Carmeuse à proposer des solutions complètes, des matières premières aux systèmes de manutention avancés, pour des secteurs tels que les mines, le traitement de l’eau et la sidérurgie. Carmeuse continue d’investir dans l’innovation, l’optimisation des processus et les pratiques durables pour répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle mondiale.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable conformité
- Contrôleur financier
- Professionnel de la comptabilité
- Analyste financier
- Comptable
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






