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Centre Spatial de Liège

  • Angleur, Belgium
  • 51-200
    • Aviation et aérospatial

Aperçu Centre Spatial de Liège

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Aviation et aérospatial
  • Liège
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Le Centre Spatial de Liège (CSL) est un centre de recherche de l’Université de Liège spécialisé dans la conception, l’intégration, l’étalonnage et les tests environnementaux d’instruments et de systèmes avancés pour les programmes spatiaux scientifiques et industriels. Nos activités principales couvrent l’instrumentation spatiale, la conception optique, la métrologie, l’ingénierie des surfaces, l’électronique et le traitement du signal. Nous disposons de huit laboratoires spécialisés dans les domaines de l’électronique, de l’ingénierie thermo-mécanique, de la cryogénie, de la conception optique et de la métrologie, de l’ingénierie des surfaces, des lasers et des essais non destructifs, du traitement du signal et du contrôle qualité. Le CSL propose des services sur mesure pour exposer les instruments, systèmes et même les satellites aux conditions extrêmes de l’espace, notamment le vide, les températures extrêmes, le froid cryogénique et les vibrations. Nos clients incluent les grandes agences spatiales telles que l’ESA, la NASA, la JAXA et le CNES, ainsi que l’industrie spatiale européenne et des entreprises régionales. Nous soutenons également le transfert de technologie vers l’économie locale, en particulier en Wallonie, et avons développé des applications issues de notre expertise spatiale, comme le traitement d’images radar et la distribution quantique de clés.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve à l’Avenue du Pré Aily, 4031 Liège (Angleur), Belgique. Toutes nos activités de recherche, de test et de développement sont concentrées sur ce site, qui dispose d’installations de pointe, notamment des chambres thermiques sous vide, des vibrateurs et une grande salle blanche.

Notre histoire : Fondé au milieu des années 1960 au sein du département d’Astrophysique de l’Université de Liège, le CSL a débuté par des observations à partir de sondes fusées. Au fil des décennies, nous avons contribué à de nombreuses missions spatiales majeures, notamment la réalisation d’instruments pour le télescope spatial Hubble, la caméra multicolore Halley à bord de la sonde Giotto, et le télescope imageur ultraviolet extrême sur le satellite SOHO. Notre expertise a également été mise à profit dans des missions telles que XMM-Newton, INTEGRAL, Herschel, Planck et JUNO. Le CSL jouit d’une solide réputation en matière d’innovation et a joué un rôle clé dans l’avancement des sciences et technologies spatiales en Europe.

Organisation et culture : Le CSL emploie plus de 100 professionnels, dont des ingénieurs, des scientifiques et des techniciens, favorisant une culture d’excellence, de collaboration et d’apprentissage continu. La moitié de notre équipe est composée d’ingénieurs et de scientifiques, reflétant notre forte orientation vers la recherche et le développement. Nous valorisons le travail d’équipe, l’innovation et l’engagement à repousser les limites de la science aérospatiale. Notre organisation est reconnue pour son efficacité et son réalisme, appréciés par nos partenaires académiques et industriels. Le CSL soutient également le développement de spin-offs via des initiatives comme Wallonia Space Logistics, contribuant à la valorisation des technologies issues du spatial.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Ingénieur mécanique
  • Ingénieur électricien
  • Ingénieur aérospatial
  • Chef de projet ingénierie
  • Ingénieur qualité
  • Chef de projet informatique
  • Ingénieur / Scientifique des données
  • Auditeur informatique
  • Généraliste RH
  • Recruteur
  • Analyste financier
  • Responsable des opérations
  • Assistant administratif
  • Coordinateur marketing
  • Responsable développement commercial
  • Responsable succès client
  • Responsable des ventes
  • Rédacteur de contenu / Créateur

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie36 %
Administration et Support de Bureau9 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Ventes et Développement Commercial5 %
Marketing5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Conseil et Stratégie5 %
Management et Leadership4 %
Service Client et Support4 %
Science et Recherche (R&D)4 %
Métiers Spécialisés et Maintenance4 %

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