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LEAP Benelux
Profil public- Antwerp, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
- Antwerp, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
Aperçu LEAP Benelux
https://takealeap.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Recrutement et placement du pe...
- Ixelles et +1 autres localisations
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Chez LEAP Benelux, nous nous spécialisons dans la connexion de ingénieurs hautement qualifiés avec des projets ambitieux dans des secteurs tels que l'ingénierie, les sciences de la vie et l'énergie. Notre mission est de donner aux professionnels techniques les outils et les opportunités nécessaires pour naviguer dans leur carrière avec but et ambition.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Av. Arnaud Fraiteur 15, 1050 Ixelles, Belgique.
Notre histoire : Bien que les détails spécifiques de la fondation ne soient pas fournis, LEAP Benelux opère sur des principes de collaboration et d'esprit entrepreneurial, axés sur l'innovation et la croissance de carrière.
Organisation et culture : Nous nous enorgueillissons d'une équipe petite mais dynamique, célébrant la diversité, l'agilité et l'apprentissage continu. Notre culture met l'accent sur la transparence, l'efficacité et l'autonomie, en utilisant la numérisation pour améliorer les processus.
Développements récents : Aucun développement récent spécifique n'est noté, mais l'entreprise continue de se concentrer sur l'autonomisation des professionnels techniques et la promotion de l'innovation.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Directeur commercial
- Chef de projet en ingénierie
- Recruteur
- Chef de programme IT
- Directeur des opérations
- Ingénieur mécanique
- Analyste fonctionnel
- Généraliste RH
- Responsable de formation et développement
- Conseiller marketing
- Responsable des opérations marketing
- Ingénieur qualité
- Responsable de l'acquisition de talents
- Ingénieur électrique
- Analyste financier
- Directeur marketing
- Représentant commercial
- Stratège de contenu
- Chef d'équipe IT
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
