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Rapid7
Profil public- ,
- 1001-5000 collaborateurs
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- 1001-5000 collaborateurs
Aperçu Rapid7
https://www.rapid7.comStatut de recrutement:Recrutement au ralenti — Cette entreprise ne mène pas de campagne de recrutement active, mais reste ouverte à des candidatures spontanées.
- Milizac-Guipronvel
- 1001-5000 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Rapid7 propose une plateforme de sécurité unifiée, l'Insight Platform, intégrant SIEM, gestion des vulnérabilités, SOAR, sécurité des applications et du cloud, renseignement sur les menaces et réponse aux menaces gérée (MDR). Nos solutions simplifient la détection et la réponse aux menaces grâce à l'automatisation basée sur les données et l'expertise humaine, servant plus de 11 400 clients dans 151 pays dans des secteurs comme la finance, les soins de santé, le gouvernement et la technologie.
Où nous sommes situés : Rapid7 a son siège social à Boston, Massachusetts, États-Unis.
Notre histoire : Fondée en 2000, Rapid7 est devenue publique en 2015. L'entreprise est passée d'une focalisation sur la gestion des vulnérabilités à l'offre de solutions globales de sécurité opérationnelle grâce à des acquisitions stratégiques et au développement de plateformes cloud natives.
Organisation et culture : Rapid7 met l'accent sur les contributions communautaires, le développement open source, la croissance des employés et les arrangements de travail flexibles. L'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, favorisant un lieu de travail dynamique.
Développements récents : Rapid7 a récemment reconnu ses meilleurs partenaires mondiaux avec les prix Partenaire de l'année 2025, mettant en lumière une collaboration exceptionnelle et des résultats pour les clients.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Architecte logiciel
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →