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Monitor HR Consulting
Profil public- Wijnegem, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Services des ressources humain...
- et 1 autres
- Wijnegem, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Services des ressources humain...
- et 1 autres
Aperçu Monitor HR Consulting
http://www.monitor.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Services des ressources humain...
- Recrutement et placement du pe...
- Gent et +2 autres localisations
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Monitor HR Consulting est spécialisé dans les services en ressources humaines, notamment le recrutement, la gestion des talents et le développement des employés. L'entreprise accompagne diverses industries en fournissant des conseils experts pour améliorer les pratiques RH avec une approche pragmatique axée sur les résultats.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé au Oktrooiplein 1/6, 9000 Gand, Belgique, avec des bureaux supplémentaires à Wijnegem et Hasselt.
Notre histoire : Fondée avec la vision d'améliorer les pratiques RH dans plusieurs secteurs, Monitor HR Consulting s'est développée pour devenir une entreprise dynamique composée de 16 consultants dédiés répartis sur plusieurs sites en Belgique.
Organisation et culture : L'entreprise compte 16 consultants qui incarnent un esprit entrepreneurial et un engagement envers l'intégrité. Sa culture valorise la collaboration, l'innovation, le respect, le professionnalisme et une véritable passion pour les personnes.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Consultant en recrutement
- Consultant en gestion des talents
- Consultant en développement des collaborateurs
- Chargé(e) de recrutement
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
