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Familiehulp

  • 294, Belgium
  • 1-10
    • Hôpitaux et centres de soins
    • et 2 autres

Aperçu Familiehulp

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Hôpitaux et centres de soins
  • Organisations à but non lucrat...
  • Services des ressources humain...
  • Saint-Josse-ten-Noode et +6 autres localisations
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Familiehulp est un prestataire de services de soins et de soutien en Belgique, spécialisé dans les soins personnels, l'aide ménagère et les services d'accompagnement pour une clientèle variée comprenant enfants, adultes, femmes enceintes et personnes âgées. Actif principalement dans les secteurs des soins de santé et des organisations non gouvernementales, Familiehulp s'engage à améliorer la qualité de vie de ses clients grâce à des services professionnels, compatissants et adaptés.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Rue Royale 1210/294, 1000 Saint-Josse-ten-Noode, Belgique, desservant principalement les régions de Flandre et Bruxelles.

Notre histoire : Fondée en 1949, Familiehulp est devenue un acteur majeur du secteur des soins avec plus de 12 000 employés. Elle s'est imposée comme un partenaire de confiance dans les soins de santé et l'aide à domicile au fil des décennies.

Organisation et culture : Familiehulp compte plus de 1 825 professionnels dévoués qui travaillent dans une culture fondée sur l'empathie, le respect et l'intégrité. L'organisation valorise l'amélioration continue et l'apprentissage tout au long de la vie, offrant un environnement où les employés sont encouragés à développer leurs compétences et à contribuer significativement à la communauté.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Agents de conformité

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Santé et Médical35 %
Service Client et Support20 %
Administration et Support de Bureau10 %
Ressources Humaines (RH)8 %
Management et Leadership7 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Marketing4 %
Ventes et Développement Commercial3 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Finance et Comptabilité2 %
Conseil et Stratégie2 %
Juridique et Conformité1 %

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