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Centre Hospitalier EpiCURA

  • Baudour, Hainaut
  • 501-1000
    • Hôpitaux et centres de soins
    • et 1 autres

Aperçu Centre Hospitalier EpiCURA

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Hôpitaux et centres de soins
  • Pharma/Biotech
  • Saint-Ghislain et +2 autres localisations
  • 501-1000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Le Centre Hospitalier EpiCURA est un groupe hospitalier multisite qui offre une large gamme de soins spécialisés aux populations des bassins de vie de Mons-Borinage et d’Ath. Il regroupe trois hôpitaux situés à Ath, Baudour et Hornu, ainsi que cinq polycliniques à Beloeil, Dour, Enghien, Frameries et Jurbise. EpiCURA allie médecine de qualité, service de soins de proximité, équipements technologiques de pointe et convivialité pour assurer une prise en charge complète des patients.

Où nous sommes situés : Le siège social est implanté au Rue Louis Caty 136, 7331 Baudour, dans la province de Hainaut, Belgique. Le centre hospitalier couvre plusieurs sites dans les régions de Mons-Borinage et d’Ath, comprenant les trois hôpitaux principaux et les cinq polycliniques.

Notre histoire : Créé en 2012 par la fusion du Centre hospitalier Hornu-Frameries et du Réseau hospitalier de Médecine sociale (Ath-Belœil, Baudour, Hornu), EpiCURA a unifié la gestion et les numéros d’agrément hospitalier afin de rationaliser l’offre de soins. Depuis sa création, le centre n’a cessé d’évoluer pour améliorer la qualité des soins et l’efficience de ses sites.

Organisation et culture : EpiCURA compte plus de 2600 collaborateurs et 400 médecins, couvrant plus de 70 professions spécialisées. L’institution promeut des soins de qualité, un accès libre aux soins, le respect des choix philosophiques et religieux des patients, la transparence de la gouvernance, la solidarité et l’intérêt collectif. La culture d’entreprise valorise la collaboration et la prise en charge centrée sur le patient.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Médecin généraliste hospitalier
  • Gériatre
  • Secrétaire médical
  • Assistant pharmaceutico-technique
  • Conseiller support informatique

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Santé et Médical75 %
Administration et Support de Bureau10 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Éducation et Formation5 %
Management et Leadership3 %
Ventes et Développement Commercial1 %
Conseil et Stratégie1 %

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