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STÛV s.a.

  • Bois-de-Villers, Belgium
  • 51-200
    • Industrie manufacturière

Aperçu STÛV s.a.

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Industrie manufacturière
  • Profondeville et +1 autres localisations
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Chez Stûv, nous concevons, produisons et commercialisons des solutions de chauffage à bois et granulés sur mesure, incluant poêles, foyers, inserts et cheminées. Nos produits allient efficacité énergétique, plaisir et durabilité, en mettant l'accent sur les énergies renouvelables et le chauffage durable.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé à Bois-de-Villers, dans la province de Namur, en Belgique.

Notre histoire : Fondée en 1983 par le designer industriel Gérard Pitance, Stûv est devenue un leader mondial dans le chauffage individuel à bois et granulés. L'entreprise a célébré son 40e anniversaire en 2023.

Organisation et culture : Stûv emploie une équipe dynamique d'environ 140 personnes, mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la responsabilité environnementale. La culture d'entreprise est collaborative, encourageant le travail d'équipe et l'échange d'idées.

Développements récents : Stûv a récemment célébré son 40e anniversaire et lancé de nouveaux produits comme la poêle à granulés Stûv P-20S.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Ingénieur développement produit
  • Responsable développement commercial
  • Chargé de compte
  • Responsable des ventes
  • Responsable grands comptes
  • Spécialiste marketing digital
  • Responsable marketing contenu
  • Responsable marketing produit
  • Directeur marketing

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie21 %
Ventes et Développement Commercial13 %
Marketing8 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels8 %
Management et Leadership8 %
Fabrication et Production8 %
Finance et Comptabilité4 %
Ressources Humaines (RH)4 %
Administration et Support de Bureau4 %
Service Client et Support4 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement4 %
Design et Créatif4 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Éducation et Formation3 %
Conseil et Stratégie2 %
Juridique et Conformité2 %

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