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CETIM SA

Profil public

Brussels, Belgium
11-50 collaborateurs
- Immobilier
- et 2 autres
  Construction
  Conseil en management

Brussels, Belgium
11-50 collaborateurs
- Immobilier
- et 2 autres
  Construction
  Conseil en management

Aperçu CETIM SA

http://www.cetim.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Immobilier
Construction
Conseil en management

Watermael-Boitsfort
11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : CETIM SA est spécialisée dans le secteur immobilier, offrant des services innovants de conseil en investissement, gestion de projets et gestion d’actifs. La société accompagne des promoteurs et investisseurs belges et internationaux majeurs, en mettant l’accent sur la création de valeur et la croissance durable tout au long du cycle de vie des projets immobiliers, incluant acquisitions, développement et gestion d’actifs. CETIM crée et gère également des fonds d’investissement et dispose d’un réseau d’agents locaux pour identifier des opportunités d’investissement sur les marchés européens.

Où nous sommes situés : Le siège social de CETIM SA est situé Chaussée de la Hulpe 181/22, 1170 Watermael-Boitsfort, Bruxelles, Belgique.

Notre histoire : Fondée en 1996, CETIM SA s’est forgée une solide réputation d’intégrité et de professionnalisme depuis plus de 25 ans. Elle s’est imposée comme un partenaire de confiance dans le secteur immobilier, développant ses activités principalement en Belgique, en France et au Portugal.

Organisation et culture : L’entreprise compte 69 collaborateurs passionnés et experts dans les domaines de l’investissement immobilier, la gestion de construction et le conseil. La culture de CETIM repose sur la collaboration, la transparence et le respect, favorisant des partenariats solides avec ses clients et parties prenantes. L’innovation, l’apprentissage continu et le développement personnel sont encouragés dans un environnement de travail dynamique.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →