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MDHospitality

  • Liège, Walloon Region
  • 51-200
    • Hôpitaux et centres de soins
    • et 1 autres

Aperçu MDHospitality

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Hôpitaux et centres de soins
  • Secteur alimentaire
  • Liège et +2 autres localisations
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : MDHospitality est une agence d'intérim agréée de nouvelle génération spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie. Nous fournissons du personnel qualifié et formé pour la gastronomie et les événements, notamment dans les domaines du service, de la cuisine, du bar et de l'accueil. Nos services sont personnalisés selon les besoins de chaque client, que ce soit pour des réceptions, lancements de produits, séminaires, festivals ou autres événements, quelle que soit leur taille. Nous assurons un soutien discret ou proactif afin de satisfaire pleinement les invités.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Boulevard de la Sauvenière 17, 4000 Liège, en Région wallonne. Nous disposons également de bureaux à Namur et Bruxelles, ce qui nous permet de répondre efficacement aux besoins de nos clients dans toute la Belgique.

Notre histoire : Fondée le 11 septembre 2020, MDHospitality s'est rapidement imposée comme un partenaire de confiance dans le domaine du staffing en hôtellerie. Depuis sa création, l'entreprise a connu une croissance régulière, employant actuellement environ 7,5 équivalents temps plein et élargissant son réseau et ses services.

Organisation et culture : MDHospitality est une petite entreprise dynamique avec une équipe jeune et continuellement formée. L'entreprise valorise le professionnalisme, l'adaptabilité et la satisfaction client, cultivant une culture d'apprentissage continu et de réactivité face aux tendances et attentes évolutives dans l'hôtellerie et les événements.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Chef de projet
  • Spécialiste en ressources humaines
  • Administrateur de la paie
  • Responsable des ventes

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Éducation et Formation30 %
Service Client et Support26 %
Ressources Humaines (RH)15 %
Juridique et Conformité10 %
Communication et Relations Publiques (RP)9 %
Administration et Support de Bureau7 %
Hôtellerie et Tourisme3 %

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