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Centre for Cybersecurity Belgium

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  • 51-200
    • Administration et collectivité...
    • et 1 autres

Aperçu Centre for Cybersecurity Belgium

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration et collectivité...
  • Consultance informatique
  • Bruxelles
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Le Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB) est l’autorité nationale en matière de cybersécurité en Belgique. Il met en œuvre et améliore la politique nationale de cybersécurité en coordonnant les efforts entre les départements gouvernementaux, le secteur privé et les communautés scientifiques. Le CCB protège les infrastructures critiques de la Belgique et assure la résilience face aux menaces cybernétiques évolutives. Il agit en tant que CSIRT national (CERT.be), chargé de détecter, analyser et alerter sur les incidents de cybersécurité. Le CCB coordonne également la stratégie belge de cybersécurité, notamment la Stratégie 2.0 (2021-2025), et est le point focal national pour les cadres et investissements européens en cybersécurité. Il promeut la sensibilisation et la transparence via des initiatives comme Safeonweb, destinées aux citoyens et organisations.

Où nous sommes situés : Le siège du CCB se trouve Rue de la Loi 18, 1000 Bruxelles, Belgique.

Notre histoire : Fondé en août 2016, le CCB a été créé pour répondre efficacement aux incidents de cybersécurité affectant la Belgique. Il est issu d’initiatives gouvernementales antérieures et d’équipes d’intervention d’urgence, regroupant les expertises sous l’autorité du cabinet du Premier ministre. Depuis sa création, le CCB s’est imposé comme un coordinateur clé au sein de l’administration fédérale belge et sur la scène internationale de la cybersécurité.

Organisation et culture : Le CCB compte environ 99 professionnels qui collaborent dans des équipes fondées sur l’intégrité, l’innovation et la transparence. L’organisation favorise une culture d’apprentissage continu et d’adaptation pour relever les défis complexes de la cybersécurité. Ses valeurs mettent l’accent sur le travail d’équipe, la communication efficace et la sensibilisation des utilisateurs des systèmes d’information.

Développements récents : Le CCB continue de renforcer la posture de cybersécurité de la Belgique face à la montée des menaces, en coordonnant les investissements européens et en soutenant la création d’un Centre d’Excellence européen en cybersécurité de 20 millions d’euros à Transinne. Il participe activement à la coopération internationale et promeut des mesures pratiques de cybersécurité pour les citoyens et les organisations.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Spécialiste en cybersécurité
  • Architecte en sécurité informatique
  • Auditeur informatique
  • Ingénieur en sécurité informatique
  • Analyste des risques financiers
  • Chef de projet informatique
  • Analyste fonctionnel métier IT
  • Responsable formation et développement RH
  • Généraliste RH
  • Spécialiste en communication
  • Responsable des relations publiques
  • Spécialiste en communication interne

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels50 %
Ressources Humaines (RH)10 %
Administration et Support de Bureau10 %
Communication et Relations Publiques (RP)10 %
Management et Leadership10 %
Marketing5 %
Conseil et Stratégie5 %

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