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CIRED (International Community on Electricity Distribution)
Profil public- Liege, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Energie et matière première
- et 1 autres
- Liege, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Energie et matière première
- et 1 autres
Aperçu CIRED (International Community on Electricity Distribution)
http://www.cired.netStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Energie et matière première
- Consultance informatique
- Liège
- 1001-5000 collaborateurs
À propos de nous
At CIRED, we are dedicated to advancing the electricity distribution sector by fostering collaboration and innovation within the global community. Our mission is to provide a premier platform for knowledge exchange, where industry leaders and experts converge to discuss the latest challenges and opportunities in electricity distribution. We believe that through dialogue and shared insights, we can drive the future of energy systems toward sustainability and efficiency.
Founded as a leading forum for the electricity distribution community, CIRED has established itself through biannual international conferences that attract participants from around the globe. Our values emphasize integrity, inclusivity, and a commitment to excellence, ensuring that every voice is heard and every contribution valued. With a small but dedicated team, we nurture a culture of collaboration and continuous learning.
Our identity is rooted in our passion for renewable energy and innovative solutions. We strive to create an environment where cutting-edge ideas flourish, promoting not only technological advancements but also community engagement. As we look towards the future, we remain committed to empowering our members and shaping a sustainable energy landscape that benefits all.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.administrative.officeManager
- constants.roles.administrative.executiveAssistant
- constants.roles.administrative.managementAssistant
- constants.roles.communication.communicationsSpecialist
- constants.roles.communication.publicRelationsSpecialist
- constants.roles.communication.contentWriterCreator
- constants.roles.communication.internalCommunicationsSpecialist
- constants.roles.communication.communicationsManager
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.finance.businessAnalyst
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.humanResources.hrManager
- constants.roles.humanResources.trainingAndDevelopmentManager
- constants.roles.humanResources.hrBusinessPartner
- constants.roles.humanResources.learningAndDevelopmentSpecialist
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.marketing.contentMarketingManager
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
