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Atenor Group
Profil public- , 1310
- collaborateurs
- Immobilier
- et 1 autres
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Aperçu Atenor Group
http://fr.atenor.be/Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Immobilier
- Construction
- La Hulpe
- collaborateurs
À propos de nous
At Atenor Group, we are dedicated to shaping sustainable urban environments through innovative real estate development. Our mission is to create spaces that enhance the quality of life for communities while maintaining a strong commitment to environmental stewardship. We believe in the power of collaboration and the importance of building lasting relationships with all stakeholders.
Founded on principles of integrity and excellence, our company has a rich history of delivering projects that not only meet market demands but also contribute positively to society. We embrace diversity and foster a culture of inclusivity where every team member is valued and empowered to contribute their unique perspectives.
Our core values guide our actions and decisions, ensuring that we remain focused on sustainability, innovation, and social responsibility. We are passionate about creating developments that are not just functional, but also reflect the aspirations of the communities we serve.
As we look to the future, we remain committed to our vision of transforming urban landscapes while enriching lives. Join us in our journey to build a better tomorrow, one project at a time.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.sales.accountExecutive
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.sales.salesManager
- constants.roles.sales.regionalSalesDirector
- constants.roles.sales.keyAccountManager
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.marketing.marketingDirector
- constants.roles.marketing.marketResearchAnalyst
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
- constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.administrative.facilitiesManager
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.finance.complianceOfficer
- constants.roles.finance.cfo
- constants.roles.administrative.chiefOperationsOfficer
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
