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DEKRA Belgium
Profil public- 1930, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Automobile
- 1930, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Automobile
Aperçu DEKRA Belgium
http://www.dekra.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Automobile
- Zaventem
- 201-500 collaborateurs
À propos de nous
At DEKRA Belgium, we are committed to delivering exceptional expertise in damage prevention and control services. With a rich history rooted in independence and integrity, our mission is to ensure optimal service for our clients in both the Non-Automotive and Automotive sectors. We prioritize customer satisfaction and strive to maintain the highest standards in claims handling and damage expertise.
Our values are centered around teamwork, innovation, and excellence. We believe that a strong, collaborative culture empowers our more than 320 employees to consistently deliver outstanding results. As a dynamic team, we embrace digitization and innovation as key drivers that enhance our customer experience, allowing us to adapt to the ever-changing landscape of the insurance industry.
Located in Zaventem, we take pride in our diverse fields of work that span finance, operations, sales, and customer success. Our commitment to continuous improvement and professional development ensures that our employees are equipped with the skills necessary to excel in their roles. At DEKRA Belgium, we foster an environment where individuals can grow, thrive, and contribute meaningfully to our collective success.
Join us on our journey as we redefine excellence in the insurance sector, driven by a passion for service and a dedication to making a positive impact.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.administrative.claimsProcessor
- constants.roles.sales.accountExecutive
- constants.roles.sales.salesManager
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.finance.insuranceAdvisor
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.administrative.administrativeAssistant
- constants.roles.finance.riskAnalyst
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.sales.salesOperationsManager
- constants.roles.engineering.qualityEngineer
- constants.roles.administrative.executiveAssistant
- constants.roles.finance.taxManager
- constants.roles.communication.internalCommunicationsSpecialist
- constants.roles.administrative.dataEntryClerk
- constants.roles.administrative.purchaseAdministrator
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
