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Wallimage
Profil public- Mons, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Services financiers
- et 1 autres
- Mons, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Services financiers
- et 1 autres
Aperçu Wallimage
http://www.wallimage.be/Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Services financiers
- Divertissement
- Liège et +1 autres localisations
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Chez Wallimage, nous sommes engagés à soutenir l'économie créative en Wallonie, en mettant en avant le cinéma, l'audiovisuel et le jeu vidéo. Fondé en 2000 par le gouvernement wallon, notre fonds public a pour mission de stimuler l'innovation et de favoriser la coproduction de projets audiovisuels et de jeux vidéo, contribuant ainsi à la vitalité culturelle de notre région.
Nos valeurs fondamentales reposent sur la collaboration, la transparence et l'excellence. Nous croyons fermement en l'importance de travailler main dans la main avec les professionnels du secteur pour bâtir un environnement propice à la création et au développement. Notre équipe de 19 employés passionnés incarne cette philosophie, en alliant expertise technique et créativité.
La culture chez Wallimage est dynamique et inclusive. Nous encourageons l'innovation et valorisons la diversité des idées. Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision commune, ce qui renforce notre identité collective. En tant qu'acteur clé du financement des arts visuels, nous aspirons à inspirer les générations futures à travers des récits captivants et des expériences uniques.
Nous vous invitons à rejoindre notre aventure, où ensemble, nous façonnons l'avenir du cinéma et de l'audiovisuel en Wallonie.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
- constants.roles.marketing.contentMarketingManager
- constants.roles.marketing.socialMediaManager
- constants.roles.marketing.marketingDirector
- constants.roles.marketing.publicRelationsManager
- constants.roles.marketing.marketingConsultant
- constants.roles.communication.communicationsSpecialist
- constants.roles.communication.publicRelationsSpecialist
- constants.roles.communication.socialMediaSpecialist
- constants.roles.communication.contentWriterCreator
- constants.roles.communication.internalCommunicationsSpecialist
- constants.roles.communication.communicationsManager
- constants.roles.communication.directorOfCommunications
- constants.roles.communication.chiefCommunicationsOfficer
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.humanResources.hrManager
- constants.roles.humanResources.trainingAndDevelopmentManager
- constants.roles.humanResources.talentAcquisitionManager
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






