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Fixmer Belgium
Profil public- Wijnegem, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Logistique et chaîne d’approvi...
- et 2 autres
- Wijnegem, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Logistique et chaîne d’approvi...
- et 2 autres
Aperçu Fixmer Belgium
www.fixmer.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Logistique et chaîne d’approvi...
- Retail
- Biens de consommation
- Wijnegem
- 201-500 collaborateurs
À propos de nous
At Fixmer Belgium, we are dedicated to being the leading wholesaler for convenience sector businesses across Belgium. Our mission is to empower our clients by providing a wide range of confectionary, drinks, and tobacco products, ensuring they can focus on their own success while we handle the logistics. With over 3,000 customers relying on us, we pride ourselves on delivering a smooth and personal service that goes above and beyond expectations.
Founded with a commitment to excellence, Fixmer Belgium has grown to operate four strategic locations, including our headquarters in greater Antwerp. Our diverse team of 93 skilled professionals embodies our core values of teamwork, customer service, and integrity. We believe in fostering a supportive work culture where every employee is valued and encouraged to contribute their best.
As we continue to innovate and adapt in the wholesale industry, our focus remains on creating lasting relationships with our clients and partners. At Fixmer Belgium, we are not just a wholesaler; we are a trusted ally committed to your success. Together, let’s shape a thriving future in the convenience sector.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.sales.accountExecutive
- constants.roles.sales.salesManager
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.sales.salesOperationsAnalyst
- constants.roles.sales.keyAccountManager
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.sales.insideSalesSpecialist
- constants.roles.sales.ecommerceSalesManager
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.administrative.administrativeAssistant
- constants.roles.administrative.executiveAssistant
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.finance.cfo
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
