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La SMALA

  • Louvain-la-Neuve, Région wallonne
  • 51-200
    • Conseil en management
    • et 1 autres

Aperçu La SMALA

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Conseil en management
  • Services des ressources humain...
  • Ottignies-Louvain-la-Neuve
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : La SMALA est une coopérative qui rassemble et accompagne une famille d’entrepreneurs qui s’inspirent et s’entraident pour déployer une stratégie d’impact innovante et authentique. Nous accompagnons les entrepreneurs qui souhaitent faire une différence positive dans la société, en les aidant à maximiser leur impact, à surmonter les obstacles et à construire des entreprises durables. Notre objectif est de soutenir des entrepreneurs ambitieux en région wallonne et au Luxembourg, avec un engagement commun à créer de la valeur pour les personnes, la planète et l’économie.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé à Louvain-la-Neuve, en Wallonie, Belgique, Rue de Rodeuhaie, 1348. Nous opérons principalement en Belgique francophone et au Luxembourg, en soutenant les entrepreneurs de ces régions.

Notre histoire : La SMALA a vu le jour en janvier 2020, lorsque des entrepreneurs expérimentés de Wallonie et de Bruxelles se sont réunis pour échanger sur les défis et opportunités des PME. La coopérative a été officiellement lancée le 21 avril 2021 avec 31 coopérateurs fondateurs, dont Jacques Crahay, Luc Pire, Bernard Surlemont, Anne-Catherine Trinon, Florence Trokay et Olivier Witmeur. La Fondation pour les Générations Futures a été le premier membre institutionnel, soutenant le lancement et renforçant l’écosystème de l’entrepreneuriat à impact sociétal.

Organisation et culture : La SMALA repose sur les principes de collaboration, de solidarité et d’entraide. Notre communauté réunit des entrepreneurs qui valorisent l’action, l’engagement pour le bien commun et la coopération. Nous croyons à l’intelligence collective et au soutien entre pairs, permettant à chaque membre de progresser à son rythme. Notre culture s’appuie sur l’authenticité, l’innovation et une vision à long terme pour un impact durable.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Gestionnaire de communauté
  • Chef de projet
  • Contrôleur financier
  • Responsable du développement commercial

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Autre100 %

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