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Phinest
Profil public- Watermael-Boitsfort, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Conseil en management
- et 1 autres
- Watermael-Boitsfort, Belgium
- 51-200 collaborateurs
- Conseil en management
- et 1 autres
Aperçu Phinest
http://www.phinest.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Conseil en management
- Consultance informatique
- Watermael-Boitsfort
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
At Phinest, we are a dynamic Belgian Management Consulting firm dedicated to transforming organizations through tailor-made solutions. Our mission is to create a unique experience where talent and strategic projects converge to drive meaningful evolution within companies and their ecosystems. We believe in fostering human excellence, and our vision reflects our commitment to sustainable growth that benefits all stakeholders.
Our culture is built on six essential values: Cohesion, Quality, Openness, Honesty, Respect, and Balance. These principles guide our interactions with clients and each other, ensuring a collaborative and fulfilling working atmosphere. As a human-sized organization with 54 employees, we prioritize well-being and personal development, providing a supportive environment where everyone can thrive.
With a diverse portfolio spanning various sectors including Utilities, Pharmaceutical, Banking & Insurance, Retail, Transport, Public, and Telecom, Phinest is positioned to deliver exceptional value by bridging strategy and operations. Join us in our journey of excellence and be part of a team that is dedicated to making a lasting impact.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.informationTechnology.changeManager
- constants.roles.finance.businessAnalyst
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.marketing.marketingConsultant
- constants.roles.communication.communicationsManager
- constants.roles.sales.salesManager
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
- constants.roles.marketing.contentStrategist
- constants.roles.informationTechnology.solutionArchitect
- constants.roles.humanResources.organizationalDevelopmentSpecialist
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
