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Centre Médical Stay Strong

  • Uccle, Belgium
  • 51-200
    • Hôpitaux et centres de soins
    • et 2 autres

Aperçu Centre Médical Stay Strong

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Hôpitaux et centres de soins
  • Administration scolaire et uni...
  • Autre
  • Uccle et +1 autres localisations
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

At Centre Médical Stay Strong, our mission is to empower individuals of all ages—from infants to athletes—by providing comprehensive healthcare services tailored to their unique needs. We are committed to fostering a holistic approach that prioritizes the well-being of our patients, ensuring they receive the highest standard of care through our multidisciplinary team of professionals.


Our values are rooted in respect, integrity, and patient-centered care. Each practitioner—be it a physiotherapist, podiatrist, osteopath, psychologist, or coach—brings a wealth of expertise and dedication to their practice. We believe that listening to our patients and adhering to ethical standards are fundamental in creating an environment where everyone feels valued and understood.


With a history of growth and innovation, our culture encourages collaboration and continuous learning. We host group courses that promote dialogue around various health topics, support psychomotor development, and enhance psycho-social growth. Our vibrant community fosters creativity and inclusivity, making Centre Médical Stay Strong not just a workplace but a place where ideas flourish.


Join us in our journey to inspire resilience and strength in every individual we serve. Together, we can make a profound impact on health and wellness in our community.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • constants.roles.administrative.administrativeAssistant
  • constants.roles.administrative.operationsManager
  • constants.roles.humanResources.trainingAndDevelopmentManager
  • constants.roles.sales.salesConsultant
  • constants.roles.humanResources.hrGeneralist
  • constants.roles.marketing.marketingCoordinator
  • constants.roles.sales.customerSuccessManager
  • constants.roles.engineering.qualityEngineer

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Communication et Relations Publiques (RP)16 %
Ventes et Développement Commercial8 %
Administration et Support de Bureau5 %
Ingénierie3 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels3 %

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