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CE+T Group
Profil public- Wandre, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Ingénierie électrique et élect...
- Wandre, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Ingénierie électrique et élect...
Aperçu CE+T Group
Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Ingénierie électrique et élect...
- Liège et +4 autres localisations
- 201-500 collaborateurs
À propos de nous
Chez CE+T Group, notre mission est de créer des solutions avancées qui garantissent la tranquillité d'esprit de nos clients tout en œuvrant pour un avenir durable. En tant que conglomérat multinational, nous cultivons un environnement de travail collaboratif et efficace, permettant à nos équipes de s'épanouir et d'innover.
Notre histoire est marquée par une croissance continue et l'intégration de nouvelles entreprises, telles qu'Alpha Innovations et Jema, qui renforcent notre capacité à offrir des solutions personnalisées. Nous sommes fiers de notre présence internationale, soutenue par un réseau mondial de partenaires certifiés.
La culture de CE+T Group repose sur des valeurs fondamentales telles que la flexibilité, l'innovation et le respect de l'environnement. Nous croyons fermement que chaque défi représente une opportunité de transformation, et nous nous engageons à accompagner nos clients dans leur transition énergétique.
Ensemble, nous construisons un avenir où la technologie et la durabilité se rencontrent pour transformer le monde. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.engineering.environmentalEngineer
- constants.roles.engineering.chemicalEngineer
- constants.roles.engineering.qualityEngineer
- constants.roles.engineering.processEngineer
- constants.roles.engineering.projectDesigner
- constants.roles.engineering.productDevelopmentEngineer
- constants.roles.engineering.maintenanceEngineer
- constants.roles.engineering.serviceTechnician
- constants.roles.engineering.teamLeader
- constants.roles.communication.communicationsSpecialist
- constants.roles.communication.contentWriterCreator
- constants.roles.communication.socialMediaManager
- constants.roles.communication.publicRelationsSpecialist
- constants.roles.communication.eventsCoordinator
- constants.roles.communication.directorOfCommunications
- constants.roles.communication.marketingCommunicationsManager
- constants.roles.administrative.officeManager
- constants.roles.administrative.managementAssistant
- constants.roles.administrative.executiveAssistant
- constants.roles.administrative.dataEntryClerk
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
