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Universal Music Belgium

Profil public

Brussels, Belgium
51-200 collaborateurs
- Divertissement

Brussels, Belgium
51-200 collaborateurs
- Divertissement

Aperçu Universal Music Belgium

http://www.universalmusic.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Divertissement

Bruxelles
51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Chez Universal Music Belgium, nous sommes fiers d'être la plus grande entreprise musicale du pays, représentant un large éventail d'artistes internationaux et locaux. Notre mission est de célébrer et de promouvoir la musique sous toutes ses formes, en connectant les artistes avec leur public à travers des stratégies innovantes et percutantes.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé Rue Picard 7/b305, 1000 Bruxelles, Belgique.

Notre histoire : En tant que filiale de Universal Music Group, la plus grande entreprise musicale au monde, Universal Music Belgium bénéficie d'une riche histoire de production et de distribution de musique dans plus de 60 pays.

Organisation et culture : Nous avons une équipe dynamique de 41 collaborateurs qui valorisent la créativité, la passion et l'engagement. Notre culture favorise un environnement inclusif où chaque employé peut exprimer ses idées et contribuer à l'évolution de l'industrie musicale.

Développements récents : Nous continuons à innover dans le marketing musical, en gérant des artistes emblématiques comme Stromae et Billie Eilish.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →