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Inboco nv

  • Kaulille, Belgium
  • 11-50
    • Construction
    • et 2 autres

Aperçu Inboco nv

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Construction
  • Industrie manufacturière
  • Automobile
  • Bocholt
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Inboco nv est spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de pièces de structures, avec un accent sur les constructions en acier et des solutions innovantes dans le bâtiment industriel. L'entreprise intervient dans divers secteurs industriels tels que la construction, la fabrication et l'automobile, en proposant des projets sur mesure qui repoussent les limites des visions de ses clients.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé au Kettingbrugweg 50, 3950 Bocholt, Belgique.

Notre histoire : Fondée le 24 décembre 1996, Inboco nv s'est forgée une solide réputation grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur de la construction en acier. Au fil des années, elle a établi des relations durables avec ses clients dans divers secteurs industriels.

Organisation et culture : Inboco nv est une entreprise de taille moyenne comptant 4 employés dévoués. La culture d'entreprise valorise le travail d'équipe, la créativité, le savoir-faire et la fiabilité. Chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réalisation fluide des projets, reflétant les valeurs de qualité et d'orientation client de l'entreprise.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable de bureau
  • Responsable des opérations

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie75 %
Management et Leadership25 %

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