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BBTK
Profil public- , Leuven
- 1-10 collaborateurs
- Organisations à but non lucrat...
- et 1 autres
- , Leuven
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- Organisations à but non lucrat...
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Aperçu BBTK
http://www.bbtk.orgStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Organisations à but non lucrat...
- Administration et collectivité...
- Leuven
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : BBTK est un syndicat qui représente et défend les droits des travailleurs salariés de cols blancs en Belgique. En tant que partie intégrante de l’ABVV (Fédération générale du travail de Belgique), un syndicat socialiste, BBTK milite pour des conditions de travail justes et équitables par la solidarité et l’action collective. Le syndicat offre des conseils juridiques, du coaching, de la formation et un soutien à ses 13 000 membres dans divers secteurs, notamment l’administration, le soutien juridique et les services publics.
Où nous sommes situés : Le siège social de BBTK se trouve à Maria Theresiastraat 99, 3000 Louvain, Belgique. L’organisation opère principalement en Belgique, au service des travailleurs salariés de cols blancs à l’échelle nationale.
Notre histoire : Fondé en 1920 sous le nom de Syndicat général des employés, magasiniers, techniciens et voyageurs de commerce de Belgique, BBTK a cessé ses activités pendant la Seconde Guerre mondiale avant d’être rétabli en 1945 au sein de l’ABVV. Au fil des décennies, il a connu une croissance importante, intégrant notamment le Syndicat de l’industrie du papier et de l’édition en 1996, et a participé à de nombreuses actions industrielles et campagnes pour les droits des travailleurs.
Organisation et culture : BBTK compte 68 employés engagés qui cultivent une culture d’intégrité, d’inclusivité et de collaboration. L’organisation valorise le respect et l’engagement, soutenant le développement personnel et professionnel continu par le biais de coaching et de formation. Elle se distingue par un environnement de travail diversifié et un fort engagement pour la justice sociale et l’égalité pour tous les travailleurs.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Dirigeants, hauts fonctionnaires et législateurs
- Professionnels du droit
- Professionnels de la formation et du développement
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






