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Sint-Lodewijk
Profil public- Wetteren, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins
- et 1 autres
- Wetteren, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins
- et 1 autres
Aperçu Sint-Lodewijk
https://www.sintlodewijk.be/Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Hôpitaux et centres de soins
- Administration scolaire et uni...
- Wetteren et +2 autres localisations
- 201-500 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Chez Sint-Lodewijk, nous nous spécialisons dans l'éducation, les soins et le soutien pour les personnes ayant une déficience motrice. Notre mission est de permettre aux enfants, aux jeunes et aux adultes d'atteindre une autonomie optimale et une qualité de vie élevée. Nous opérons dans les secteurs de la santé et de l'éducation.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Kwatrechtsteenweg 168, 9230 Wetteren, Belgique.
Notre histoire : Bien que les détails précis de notre fondation ne soient pas disponibles, Sint-Lodewijk est devenu un acteur majeur dans le secteur des soins et de l'éducation, fier de son histoire et de son engagement envers ceux que nous servons.
Organisation et culture : Avec une équipe de 202 employés passionnés, nous valorisons l'empathie, le respect et l'inclusion. Notre culture favorise la collaboration et la communication, valorisant les talents individuels et encourageant l'innovation.
Développements récents : Il n'y a pas de développements récents mentionnés dans les informations disponibles.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable administratif
- Secrétaire de direction
- Responsable des opérations
- Responsable des ressources humaines
- Spécialiste des ressources humaines
- Responsable formation et développement
- Spécialiste des relations sociales
- Responsable du recrutement
- Responsable du développement commercial
- Account manager
- Responsable de la réussite client
- Spécialiste du marketing
- Spécialiste du marketing digital
- Responsable du marketing de contenu
- Responsable des réseaux sociaux
- Responsable de l’analyse marketing
- Spécialiste en communication
- Responsable des relations publiques
- Coordinateur d’événements
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
