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KidsLife - Groeipakket - Allocations familiales

  • Brussels, Belgium
  • 201-500
    • Administration et collectivité...
    • et 2 autres

Aperçu KidsLife - Groeipakket - Allocations familiales

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Administration et collectivité...
  • Services des ressources humain...
  • Organisations à but non lucrat...
  • Bruxelles et +11 autres localisations
  • 201-500 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : KidsLife est un fonds d'allocations familiales de premier plan en Belgique, spécialisé dans la gestion et le versement des allocations familiales. Reconnue par Kind & Gezin et la Communauté wallonne, KidsLife accompagne les familles en Flandre et en Wallonie, offrant non seulement des paiements précis et ponctuels, mais aussi un soutien et des informations pour améliorer leur bien-être. L'entreprise opère dans le secteur public et les services de ressources humaines, avec un fort engagement social et la défense des droits des enfants.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Rue des Ursulines 2, 1000 Bruxelles, Belgique, avec une couverture des familles dans les régions belges de Flandre et de Wallonie.

Notre histoire : Fondée en 2019 par la collaboration des groupes de services RH Liantis, Group S et EASYPAY GROUP, KidsLife est rapidement devenue un partenaire de confiance dans le soutien et le développement familial. Elle est officiellement reconnue par les autorités régionales pour la gestion des allocations familiales.

Organisation et culture : KidsLife compte une équipe diversifiée de 96 employés et promeut une culture basée sur la collaboration, l'intégrité et l'innovation. L'entreprise valorise le travail d'équipe et l'apprentissage continu, visant à créer un environnement de travail où chaque contribution est reconnue. Sa mission est d'améliorer la qualité de vie des familles et de veiller à ce qu'aucun enfant ne soit laissé pour compte.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable du succès client
  • Assistant administratif
  • Responsable RH généraliste
  • Coordinateur marketing
  • Responsable des opérations commerciales
  • Responsable du développement commercial
  • Responsable des opérations
  • Spécialiste en communication
  • Responsable des réseaux sociaux
  • Analyste financier
  • Responsable formation et développement
  • Account Executive
  • Chef de projet IT
  • Responsable relations publiques
  • Responsable conformité
  • Spécialiste en marketing digital
  • Spécialiste en relations employés
  • Spécialiste en vente interne
  • Change Manager IT
  • Rédacteur de contenus

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ressources Humaines (RH)21 %
Administration et Support de Bureau16 %
Service Client et Support16 %
Finance et Comptabilité11 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels11 %
Management et Leadership10 %
Marketing5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Juridique et Conformité5 %

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