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Intradel

  • Herstal, Région wallonne
  • 51-200
    • Energie et matière première
    • et 1 autres

Aperçu Intradel

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Energie et matière première
  • Industrie manufacturière
  • Herstal
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Intradel est une association intercommunale qui regroupe 72 communes de la Province de Liège. Elle offre un service complet de gestion des déchets ménagers et assimilés : prévention, réutilisation, collecte, tri, recyclage, valorisation énergétique, biométhanisation et élimination, dans le respect des législations européennes, belges et régionales. Intradel est un acteur majeur du développement durable régional et membre de la COPIDEC.

Où nous sommes situés : Le siège social d'Intradel est situé à Herstal, en Région wallonne. L'association dessert 72 communes de la Province de Liège.

Notre histoire : Fondée en 1979 par des communes soucieuses d’apporter une réponse environnementale adaptée aux problèmes croissants de gestion des déchets, Intradel est devenue une intercommunale publique majeure, desservant environ 1,2 million d’habitants.

Organisation et culture : Intradel s’appuie sur des valeurs fondamentales : respect de l’environnement, maîtrise économique, responsabilité sociale et amélioration continue. Ces valeurs guident les actions de chaque membre du personnel et des partenaires, assurant un fonctionnement efficace et durable de l’intercommunale.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Comptable
  • Conseiller en prévention niveau 2
  • Responsable de bureau

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Autre100 %

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