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Excel Careers/ Excel Interim

  • Brussels, Belgium
  • 1-10
    • Recrutement et placement du pe...
    • et 2 autres

Aperçu Excel Careers/ Excel Interim

  • Recrutement et placement du pe...
  • Services des ressources humain...
  • Conseil en management
  • Saint-Josse-ten-Noode
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

At Excel Careers/Excel Interim, our mission is to connect exceptional talent with outstanding opportunities, fostering a culture of excellence in staffing and recruitment. Since our establishment in partnership with Angela Mortimer plc in 1999, we have dedicated ourselves to understanding the unique needs of our clients and candidates in a multilingual environment.


Our values are rooted in integrity, collaboration, and innovation. We believe that a diverse workforce enriches our company and enhances the services we provide. Our team of nine dedicated professionals thrives on teamwork and open communication, ensuring that we meet the challenges of the staffing industry with agility and creativity.


With a strong focus on multilingualism and people management, we specialize in recruiting for a variety of roles, including management and personal assistants, customer service representatives, and HR professionals. Our history reflects a commitment to not just filling positions but exceeding expectations through personalized service and strategic partnerships.


As we look to the future, we remain passionate about empowering individuals and organizations alike. Together, let us create a brighter professional landscape where talent meets opportunity.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Spécialiste des relations avec le personnel ressources humaines (RH)
  • Partenaire d'affaires ressources humaines (RH)
  • Responsable de l'acquisition de talents ressources humaines (RH)
  • Directeur/Directrice des ressources humaines (CHRO)
  • Spécialiste en communication
  • Spécialiste en relations publiques
  • Responsable des médias sociaux
  • Coordinateur/Coordinatrice marketing
  • Spécialiste en marketing numérique
  • Rédacteur/trice de contenu
  • Responsable de bureau
  • Assistant exécutif
  • Assistant administratif
  • Réceptionniste
  • Responsable de la réussite client

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Ressources humaines56 %
Marketing33 %
Communication11 %
Finance0 %
Ingénierie0 %
Ventes0 %
Administratif0 %
Technologie de l'information0 %