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DIGIWALL
Öffentliches Profil- Walloon Brabant Province, 5032
- 11-50 Mitarbeiter
- Walloon Brabant Province, 5032
- 11-50 Mitarbeiter
Übersicht DIGIWALL
www.digiwall.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Gembloux
- 11-50 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: DIGIWALL ist ein belgisches Unternehmen, das sich auf die digitale Transformation von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in Wallonien spezialisiert hat. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, darunter Geschäftsanalyse, Projektmanagement, individuelle Software- und App-Entwicklung, Integration, Change Management, IT-Beratung, Cloud Computing, Webentwicklung und E-Marketing-Strategien. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren spezifische Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die Wachstum und Innovation fördern. Wir entwickeln intuitive Software, mobile Anwendungen und integrierte E-Commerce-Plattformen, die Geschäftsprozesse optimieren und die Produktivität unserer Kunden steigern[2][4]. Unsere Mission ist es, Einzelpersonen und Organisationen durch transformative Lösungen zu stärken, die digitale Erfahrungen verbessern und neue Chancen schaffen.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Phocas Lejeune 25, 5032 Gembloux, Belgien. Wir sind fest in der Wallonie verwurzelt und unterstützen lokale Unternehmen mit persönlicher Betreuung und regionaler Expertise.
Kurze Geschichte: DIGIWALL wurde von vier leidenschaftlichen Software-Ingenieuren gegründet, die einen positiven Beitrag zur digitalen Landschaft leisten wollten. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen zu einer dynamischen Organisation entwickelt, die für innovative und kundenorientierte Lösungen bekannt ist. Obwohl das genaue Gründungsdatum nicht öffentlich verfügbar ist, spiegelt unser Wachstum ein kontinuierliches Engagement für Exzellenz und Anpassungsfähigkeit in einer sich schnell verändernden Branche wider.
Organisation und Kultur: DIGIWALL ist ein kleines, aber agiles Unternehmen mit einem Team von etwa 10 Vollzeitäquivalenten[3]. Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Integrität und Respekt und fördert ein inklusives Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Wir glauben an die Förderung von Talenten und die Unterstützung der beruflichen Entwicklung, indem wir jedes Teammitglied ermutigen, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Unsere Werte leiten uns bei der Aufrechterhaltung höchster Qualitäts- und Servicestandards, und wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Kreativität und gemeinsame Ziele gedeihen.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Vertriebsleiter
- Business Development Manager
- Customer Success Manager
- Marketingkoordinator
- Digital Marketing Spezialist
- Content-Autor
- Social Media Manager
- HR-Generalist
- Recruiter
- Finanzanalyst
- Buchhalter
- IT-Projektleiter
- Operations Manager
- Kommunikationsspezialist
- Veranstaltungskoordinator
- Inside Sales Spezialist
- E-Commerce-Manager
- Marketing Operations Manager
- Trainings- und Entwicklungsmanager
- Finanzvorstand
- Vorstandsassistent
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →