💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV
ASCENCIO
Profil public- , 6041
- collaborateurs
- Immobilier
- et 1 autres
- , 6041
- collaborateurs
- Immobilier
- et 1 autres
Aperçu ASCENCIO
www.ascencio.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Immobilier
- Construction
- Charleroi
- collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Ascencio est une entreprise belge spécialisée dans les propriétés commerciales, en particulier les supermarchés et les parcs commerciaux, situés à la périphérie des villes. Nous opérons en tant que SIR belge coté à Euronext Bruxelles, en nous concentrant sur la création de valeur durable grâce à des stratégies d'investissement innovantes.
Où nous sommes situés : Notre siège social est situé à Gosselies, en Belgique, avec des opérations s'étendant à la France et à l'Espagne.
Notre histoire : Ascencio a été créé en 2006 et a grandi grâce à des acquisitions importantes, notamment des parcs commerciaux en Belgique et des magasins Grand Frais en France.
Organisation et culture : Nous mettons l'accent sur des valeurs telles que la diversité des magasins, la flexibilité des espaces, l'expérience client, la facilité d'accès et le stationnement. Notre culture est basée sur l'intégrité, la collaboration et la responsabilité, favorisant un environnement de travail dynamique et inclusif.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Directeur financier
- Contrôleur financier
- Analyste financier
- Comptable
- Analyste de risques
- Auditeur
- Directeur des finances
- Officier de conformité
- Responsable des ventes
- Directeur régional des ventes
- Gestionnaire de compte clé
- Directeur commercial
- Exécuteur de compte
- Gestionnaire de succès client
- Responsable des ressources humaines
- Recruteur
- Généraliste des ressources humaines
- Coordinateur marketing
- Analyste de recherche de marché
- Directeur marketing
- Spécialiste marketing numérique
- Gestionnaire de portefeuille immobilier
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






