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Creditos Kapel

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Aperçu Creditos Kapel

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

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À propos de nous

Ce que nous faisons: Creditos Kapel se spécialise dans les services de crédit accessibles aux petites entreprises et aux particuliers en Belgique. Nous proposons des prêts à court terme, des lignes de crédit renouvelables et des options de financement personnalisées pour répondre aux besoins immédiats de trésorerie, aux opportunités d'expansion ou aux lacunes financières personnelles. Notre valeur principale réside dans des processus de demande rationalisés avec des approbations rapides, souvent en 24 heures, via des plateformes numériques. Contrairement aux banques traditionnelles aux procédures longues, nous mettons l'accent sur des conditions flexibles et une compréhension du marché local pour résoudre les défis de financement des clients mal desservis.

Où nous sommes situés: Siège social à Bruxelles, Belgique. Nous opérons à l'échelle nationale, avec une forte présence en Flandre et en Wallonie, servant des clients urbains et ruraux via des canaux en ligne et des emplacements partenaires sélectionnés.

Brève histoire: Fondée en 2015 par une équipe d'experts financiers issus de la banque et de la fintech, Creditos Kapel a commencé comme prêteur micro pour les PME. Les étapes clés incluent le lancement de notre application mobile en 2018 pour des demandes instantanées, l'extension aux prêts conso en 2020, et l'atteinte de plus de 10 000 clients en 2023. La croissance constante est due au bouche-à-oreille et aux partenariats avec des réseaux d'affaires locaux.

Organisation & culture: Avec une équipe de 25 professionnels, incluant analystes de crédit, spécialistes du support client et développeurs IT, nous favorisons un environnement collaboratif axé sur l'intégrité, l'innovation et l'orientation client. Nos valeurs—transparence, agilité et focus communautaire—créent un lieu de travail dynamique avec horaires flexibles, formations continues en réglementations financières et hiérarchie plate favorisant le partage d'idées.

Développements récents: En 2025, nous avons introduit un scoring de crédit piloté par l'IA pour améliorer la précision des approbations et réduire les risques. Nous visons l'expansion vers des produits de financement durable et avons noué des alliances avec des associations commerciales belges pour soutenir les initiatives vertes des entreprises.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Aucun rôle détecté pour l'instant

Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →