Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Groupe Terre

  • 4040, Belgium
  • 201-500
    • Niet-gouvernementele organisat...
    • en 1 andere

Overzicht Groupe Terre

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Niet-gouvernementele organisat...
  • Onderwijs/E-learning
  • Herstal en +4 andere locaties
  • 201-500 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Groupe Terre is een toonaangevende groep in de sociale en solidaire economie in Wallonië, België. Het omvat meer dan 15 sociale economiebedrijven met meer dan 450 werknemers. De activiteiten omvatten het inzamelen en sorteren van tweedehandskleding, afvalbeheer, de productie van akoestische isolatiepanelen en internationale solidariteitsinitiatieven. De missie is het creëren van stabiele banen voor mensen die ver van de traditionele arbeidsmarkt staan, met nadruk op sociale inclusie en waardigheid door werk.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Rue de Milmort 690, 4040 Herstal, België. De groep is voornamelijk actief in België, met focus op Wallonië.

Korte geschiedenis: Opgericht in 1949 als Terre ASBL, begon de groep met vrijwilligers die papier, oude kleren en metalen inzamelden om solidariteitsprojecten te financieren. Tijdens de economische crisis van de jaren 1970 evolueerde het naar het creëren van betaalde banen voor gemarginaliseerde personen. In 2012 werd Groupe Terre ASBL opgericht om de activiteiten beter te organiseren en te centraliseren, en groeide uit tot een belangrijke speler in de sociale economie in de regio.

Organisatie en cultuur: Groupe Terre telt meer dan 450 medewerkers die deelnemen aan een participatief management- en directe democratiemodel, waarbij elke werknemer een gelijke stem heeft ongeacht de functie. De bedrijfscultuur is gebaseerd op respect, luisteren, wederzijdse hulp en gedeelde verantwoordelijkheid. De groep hecht waarde aan sociale inclusie, milieurespect en economische levensvatbaarheid, en herinvesteert winst om haar missie te ondersteunen en te ontwikkelen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Engineering13 %
Productie & Fabricage13 %
Overig9 %
Administratief & Kantoorondersteuning9 %
Management & Leiderschap8 %
Onderwijs & Training8 %
Human Resources (HR)4 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling4 %
Marketing4 %
Communicatie & Public Relations (PR)4 %
Informatietechnologie (IT) & Software4 %
Consultancy & Strategie4 %
Klantenservice & Ondersteuning4 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)4 %
Logistiek & Supply Chain4 %
Vakmanschap & Onderhoud4 %

Gerelateerde bedrijven in Niet-gouvernementele organisatie (NGO)