💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

iStorm
Openbaar profiel- Bruxelles, 1170
- 1-10 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
- Bruxelles, 1170
- 1-10 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
Overzicht iStorm
www.istorm.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Werving en selectie
- IT-consultancy
- Watermael-Boitsfort
- 1-10 medewerkers
Over ons
Wat we doen: iStorm is een Belgische IT-recruitment- en adviesbureau dat IT-professionals verbindt met toonaangevende werkgevers in softwareontwikkeling, cybersecurity, cloud, AI, DevOps en andere digitale sectoren. Ze bieden op maat gemaakte wervingsoplossingen, waaronder tijdelijke en projectmatige staffing, met focus op kwalitatieve matches en professionele ontwikkeling.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van iStorm bevindt zich in Watermaal-Bosvoorde, Brussel, aan de Chaussée de la Hulpe 185, 1170. Daarnaast hebben ze kantoren in Zaventem en Antwerpen, België.
Korte geschiedenis: Opgericht in september 2009 tijdens een grote economische crisis, onderscheidde iStorm zich snel door innovatie als eerste wervingsbureau dat Video CV's en intensief gebruik van sociale media toepaste voor kandidaatwerving. Door de jaren heen bouwden ze een reputatie op van integriteit, respect en samenwerking in IT-recruitment.
Organisatie & cultuur: Met minder dan 25 medewerkers bevordert iStorm een cultuur van uitmuntendheid, voortdurende verbetering en inclusiviteit. Hun kernwaarden zijn samenwerking, respect, innovatie en diversiteit. Het team is gepassioneerd om een omgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn unieke vaardigheden kan inzetten.
Recente ontwikkelingen: iStorm werkt samen met Select Group om een breed scala aan HR-diensten aan te bieden, waarmee ze hun recruitment- en adviesmogelijkheden uitbreiden. Ze blijven zich inzetten om de toekomst van IT-recruitment in België en daarbuiten vorm te geven via betekenisvolle, langdurige partnerschappen.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






