💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Koda Staff
Openbaar profiel- London, United Kingdom
- 11-50 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
- London, United Kingdom
- 11-50 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
Overzicht Koda Staff
http://www.kodastaff.comOver ons
Wat we doen: Koda Staff is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat toptalent verbindt met toonaangevende bedrijven in de sectoren Technologie, Financiën, GTM (Go-to-Market) en Bouw & Ontwikkeling. We bieden snelle, flexibele en kwalitatief hoogwaardige recruitmentoplossingen voor zowel vaste als freelance functies, vanaf starters tot senior management. Onze expertise omvat software engineering, digitale en data markten, technische freelancers, full-stack development, DevOps, UI/UX design, data science, QA & testing, cloud infrastructuur, en meer. We staan bekend om het begrijpen van klantuitdagingen en het leveren van op maat gemaakte oplossingen die echte businessresultaten opleveren.
Waar we gevestigd zijn: Koda Staff is gevestigd in Londen, Engeland, met extra kantoren in Miami, Florida, Etterbeek, België, en Londen, Engeland. Onze internationale aanwezigheid stelt ons in staat om klanten en kandidaten te ondersteunen in de Verenigde Staten, België, Denemarken en Zweden.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2016 heeft Koda Staff een sterke reputatie opgebouwd voor professionaliteit, efficiëntie en waarde voor geld in de recruitmentsector. Door de jaren heen hebben we ons netwerk en expertise uitgebreid, en ondersteunen we duizenden kandidaten en klanten met zowel freelance als vaste recruitment. Onze toewijding aan excellentie heeft ons doen uitgroeien tot een vertrouwde partner voor bedrijven die transformatieve talenten zoeken.
Organisatie en cultuur: Koda Staff is een particulier bedrijf met een team van 10 tot 49 professionals. Onze consultants specialiseren zich in niche sectoren, wat diepgaande sectorinzicht en kennis garandeert. We hanteren een partnerschapsbenadering, waarbij het succes van kandidaten en klanten centraal staat, en streven naar een uitzonderlijke service en integriteit gedurende het hele recruitmentproces.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Recruitment consultant
- Softwareontwikkelaar
- Verkoopmanager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






