Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

GAMING1

  • Liège, Belgium
  • 1001-5000
    • Entertainment
    • en 2 andere

Overzicht GAMING1

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Entertainment
  • Softwarebedrijf
  • Marketing en reclame
  • Liège
  • 1001-5000 medewerkers

Over ons

GAMING1 is een toonaangevende speler in de technologie- en entertainmentsector, gespecialiseerd in de gokindustrie, inclusief casino's, sportweddenschappen en poker. Met bijna 30 jaar ervaring is onze missie om een naadloze en innovatieve omni-channel ervaring te bieden voor onze klanten en partners. We zijn toegewijd aan het bevorderen van verantwoord gokken terwijl we ervoor zorgen dat we voldoen aan alle gereglementeerde markten waarin we opereren.

Gevestigd in Luik, België, opereert GAMING1 in zes landen: België, Frankrijk, Zwitserland, Portugal, Spanje en Nederland. Onze bekende merken, Circus en 777, zijn essentieel voor ons succes. We hebben meer dan 1.600 medewerkers in meerdere hubs, waardoor we een belangrijke technologie-employer zijn in Wallonië.

Opgericht in 1992, heeft GAMING1 zich aanzienlijk ontwikkeld in de loop der jaren. Belangrijke mijlpalen zijn de ontwikkeling van een schaalbare technologieplatform en onze eigen casino games studio. We zijn erkend als Top Employer gedurende drie opeenvolgende jaren en hebben tweemaal de EcoVadis Silver Medal ontvangen voor onze ESG-acties.

Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, innovatie en een sterk gevoel van gemeenschap. We nodigen je uit om ons te vergezellen op deze spannende reis terwijl we samen de toekomst van het gokken vormgeven, door een omgeving te creëren waar creativiteit bloeit en waar elk individu een significante impact kan hebben.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Informatietechnologie (IT) & Software23 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling14 %
Financiën & Boekhouding9 %
Marketing9 %
Management & Leiderschap6 %
Overig5 %
Engineering5 %
Human Resources (HR)5 %
Administratief & Kantoorondersteuning4 %
Communicatie & Public Relations (PR)4 %
Klantenservice & Ondersteuning4 %
Design & Creatief4 %
Consultancy & Strategie3 %
Juridisch & Compliance3 %
Onderwijs & Training2 %

Gerelateerde bedrijven in Entertainment