💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

MIRENA (Mission régionale pour l'Emploi des Arrondissements de Namur et Dinant)

Openbaar profiel

5000, Namur
51-200 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
  HR-diensten

5000, Namur
51-200 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
  HR-diensten

Overzicht MIRENA (Mission régionale pour l'Emploi des Arrondissements de Namur et Dinant)

http://www.mirena-job.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Werving en selectie
HR-diensten

Namur
51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: MIRENA (Mission régionale pour l'Emploi des Arrondissements de Namur et Dinant) is een partner voor werving, selectie en preselectie van kandidaten voor beroepen met een eerste kwalificatieniveau. Het werkt samen met meer dan 600 bedrijven in de arrondissementen Namen en Dinant en richt zich op sectoren zoals bouw, verkoop, schoonmaak en hulp aan personen. MIRENA biedt ook opleidingen, aanpassingsprogramma’s en jobcoaching aan om kandidaten goed voor te bereiden. Alle diensten zijn gratis voor werkzoekenden.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van MIRENA bevindt zich aan avenue de Marlagne 52, 5000 Namen, België, en bedient voornamelijk de arrondissementen Namen en Dinant.

Korte geschiedenis: De oprichtingsdatum is niet gespecificeerd, maar MIRENA is erkend als een regionale arbeidsmissie door de Waalse overheid en onderhoudt nauwe contacten met lokale bedrijven en openbare tewerkstellingsdiensten.

Organisatie en cultuur: MIRENA functioneert als een agentschap dat zich richt op arbeidsbemiddeling, met een sterke focus op persoonlijke begeleiding en het afstemmen van vaardigheden op de behoeften van werkgevers. De organisatie hecht waarde aan toegankelijkheid en ondersteuning, wat blijkt uit haar gratis diensten en gerichte hulp aan kwetsbare groepen zoals langdurig werklozen en erkende vluchtelingen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →