💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

NVISO
Openbaar profiel- ,
- 201-500 medewerkers
- ,
- 201-500 medewerkers
Overzicht NVISO
https://www.nviso.euAanwervingsstatus: Actief aan het aanwerven — Dit bedrijf publiceert momenteel vacatures en zoekt nieuwe talenten.
- Bruxelles
- 201-500 medewerkers
Over ons
Wat we doen: NVISO is een pure cybersecurity-specialist die een volledig spectrum aan diensten aanbiedt, waaronder preventie, detectie en respons op cyberdreigingen. Het bedrijf bedient sectoren zoals financiële diensten, de publieke sector en technologie, met grote klanten zoals Bekaert, KBC, Bpost, Euroclear en STIB. NVISO biedt ook consultancy en strategische diensten zoals CISO as a Service.
Waar we gevestigd zijn: NVISO heeft haar hoofdkantoor in Brussel, België, met bijkomende kantoren in België en lokale vestigingen in Duitsland, Oostenrijk en Griekenland, waarmee het zich positioneert als een groeiende Europese speler in cybersecurity.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2013 in Brussel door vijf voormalige Big-4-experts, is NVISO uitgegroeid van een klein team tot meer dan 300 gespecialiseerde beveiligingsprofessionals. Belangrijke mijlpalen zijn onder meer de lancering van de Cyber Security Challenge in 2015, uitbreiding naar Duitsland in 2018, en naar Oostenrijk en Griekenland in 2022, evenals erkenning als EU-kampioen in cybersecurity.
Organisatie en cultuur: NVISO telt ongeveer 300 cybersecurity-experts verdeeld over gespecialiseerde teams die innovatie, persoonlijke groei en een pragmatische aanpak van beveiligingsuitdagingen hoog in het vaandel dragen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door samenwerking, continue ontwikkeling en het beschermen van de Europese samenleving tegen cyberdreigingen.
Recente ontwikkelingen: NVISO heeft met succes de MITRE Engenuity-evaluatie voor managed services doorstaan en breidt haar portfolio en Europese aanwezigheid verder uit. Meerdere SANS-auteurs behoren tot de experts, wat het thought leadership in cybersecurity versterkt.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Recruiter personeelszaken
- Cybersecurityspecialist
- Security engineer
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
