💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

JobFIXers
Openbaar profiel- Drongen, Belgium
- 51-200 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
- Drongen, Belgium
- 51-200 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
Overzicht JobFIXers
http://www.jobfixers.beOver ons
Wat we doen: JobFIXers is een Belgisch uitzend- en wervingsbedrijf dat werkzoekenden verbindt met werkgevers in diverse sectoren, waaronder kantoorpersoneel, arbeiders en bouwvakkers. Ze bieden tijdelijke arbeidsbemiddeling, vaste aanwervingen, HR-consultancy, bedrijfsmanagementadvies en communicatieadvies. Het bedrijf richt zich op het overbruggen van de kloof tussen talent en kansen, met een sterke aanwezigheid in West- en Oost-Vlaanderen en Antwerpen.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan de Antoon Catriestraat 39A, 9031 Gent, België, met meerdere vestigingen in West- en Oost-Vlaanderen en Antwerpen om toegankelijk en responsief te zijn voor zowel werkzoekenden als werkgevers.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2017, is JobFIXers gestaag gegroeid en een belangrijke speler geworden in de Belgische uitzend- en wervingssector. Een belangrijke mijlpaal is de oprichting van JobFIXers Construct in 2018, gespecialiseerd in de bouwsector. Het bedrijf telt tussen de 198 en meer dan 400 werknemers, afhankelijk van de entiteit.
Organisatie en cultuur: JobFIXers heeft ongeveer 199 tot meer dan 400 voltijdsequivalenten in dienst en koestert een cultuur van integriteit, samenwerking en toewijding aan dienstverlening. Het bedrijf benadrukt teamwork, continue ontwikkeling en viert diversiteit en inclusie als drijfveren van innovatie en succes. De teams bestaan uit experts in consulting, sales en HR, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
Recente ontwikkelingen: De meest recente jaarrekening van JobFIXers Construct werd ingediend in juni 2024, met een brutomarge van €9.875.663,00. Er zijn geen recente belangrijke nieuwsberichten of productlanceringen gemeld.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Verkoopsmanager
- HR Generalist
- Recruiter
- HR Manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






