💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

ALTEN Belgium
Openbaar profiel- 1060, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
- 1060, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
Overzicht ALTEN Belgium
http://www.alten.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- IT-consultancy
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- Bruxelles en +1 andere locaties
- 501-1000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: ALTEN Belgium is een toonaangevend ingenieurs- en technologieadviesbureau, onderdeel van de wereldwijde ALTEN Group met meer dan 57.000 professionals. Wij ondersteunen industriële innovatie, onderzoek & ontwikkeling en informatietechnologie in diverse sectoren, waaronder automotive, lucht- en ruimtevaart, life sciences, energie, financiën, telecommunicatie, spoorwegen, medtech en agrovoeding. Onze diensten omvatten de volledige projectcyclus—van onderzoek en ontwerp tot productie en implementatie van IT-systemen—om onze klanten te helpen bij digitale transformatie en duurzame groei. Met een sterke focus op innovatie en technische excellentie werken we samen met multinationals en start-ups, en bieden we op maat gemaakte oplossingen die technologische vooruitgang en operationele efficiëntie stimuleren.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich aan de Chaussée de Charleroi 112, 1060 Brussel, België. Als eerste ALTEN-kantoor buiten Frankrijk, opgericht in 2001, zijn we strategisch gelegen in het hart van Europa, waardoor we grote farmaceutische, industriële en technologische klanten in België en daarbuiten kunnen bedienen. Onze aanwezigheid in Brussel en andere Belgische steden stelt ons in staat om te werken in een echt meertalige omgeving, die de diversiteit van onze teams en klanten weerspiegelt.
Korte geschiedenis: ALTEN Belgium werd in 2001 opgericht als de internationale vlaggenschip van de ALTEN Group, die zelf in 1988 door drie Franse ingenieurs werd gesticht. Sindsdien is ALTEN Belgium uitgegroeid tot een erkende leider in ingenieurs- en IT-advies, met een voortdurende uitbreiding van expertise en klantenbestand. Het bedrijf heeft een sleutelrol gespeeld in de internationale groei van de groep en draagt bij aan haar reputatie als wereldwijde technologische partner. Vandaag is ALTEN Belgium een belangrijke speler in het Belgische innovatie-ecosysteem, met een bewezen staat van dienst in het realiseren van complexe, hoogwaardige projecten voor toonaangevende industrieën.
Organisatie en cultuur: Met ongeveer 859 medewerkers, waarvan 85% ingenieurs, stimuleert ALTEN Belgium een dynamische, projectgerichte cultuur die draait om excellentie, samenwerking en continu leren. Wij geloven dat individuele groei de basis is van ons collectieve succes en bieden een stimulerende omgeving waarin medewerkers kunnen deelnemen aan diverse projecten, nieuwe vaardigheden kunnen ontwikkelen en een sterk professioneel netwerk kunnen opbouwen. Onze cultuur moedigt innovatie, initiatief en creativiteit aan, ondersteund door een goed gevulde technische bibliotheek en regelmatige, hoogwaardige opleidingen. We zijn toegewijd aan het creëren van een positieve impact op onze partners, de carrière van onze medewerkers en de bredere maatschappelijke en ecologische uitdagingen.
Recente ontwikkelingen: In 2024 behaalde ALTEN Belgium een omzet van ongeveer 82 miljoen euro, wat wijst op een gestage groei en een sterke positie op de Belgische markt. Als onderdeel van de ALTEN Group, die wereldwijd een omzet van circa 4,14 miljard euro realiseerde in hetzelfde jaar, blijven we investeren in onze mensen en technologieën om voorop te blijven lopen in engineering en digitale innovatie. Onze voortdurende inzet voor R&D en digitale transformatie maakt ons tot een voorkeurspartner voor bedrijven die de complexiteit van de moderne industrie en technologie willen omarmen.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Informatie- en communicatietechnologieconsultant
- Verkoopmanager
- Manager personeelszaken
- Financieel controller
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






