💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

EVS Broadcast Equipment
Openbaar profiel- 4102, Seraing
- 501-1000 medewerkers
- Media/Webbureau
- en 1 andere
- 4102, Seraing
- 501-1000 medewerkers
- Media/Webbureau
- en 1 andere
Overzicht EVS Broadcast Equipment
https://www.evs.comAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Media/Webbureau
- Entertainment
- Seraing en +6 andere locaties
- 501-1000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: EVS Broadcast Equipment is wereldwijd marktleider in live videotechnologie voor uitzendingen en nieuwe mediaproducties. Onze oplossingen bestrijken het volledige productieproces, waardoor productieteams overal ter wereld de meest meeslepende live sportbeelden, entertainmentprogramma’s en breaking news in realtime kunnen uitzenden voor miljarden kijkers. We zijn gespecialiseerd in live productie, uitzendtechnologie, IT en sporttechnologie, met een breed portfolio dat live replay, contentmanagement, cloudgebaseerde workflows en geavanceerde AI-videoanalysetools omvat. Onze klanten zijn grote omroepen, sportbonden en entertainmentproducenten die op EVS vertrouwen voor betrouwbaarheid, innovatie en topprestaties.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van EVS bevindt zich aan de Rue Bois Saint Jean, 13, 4102 Seraing, België. Naast onze Belgische roots hebben we een sterke internationale aanwezigheid met kantoren in Europa, het Midden-Oosten, Azië, Australië en Amerika, zodat we onze wereldwijde klanten lokaal kunnen ondersteunen.
Korte geschiedenis: EVS werd in 1994 in Luik, België, opgericht door Pierre L’Hoest en Laurent Minguet met de visie om live videoproductie te revolutioneren door analoge tape te vervangen door digitale opname[1][2]. Het baanbrekende Live Slow-Motion (LSM)-systeem van EVS werd al snel de wereldwijde standaard voor sportreplay. In 1998 werd het bedrijf genoteerd aan de beurs en breidde het zijn productgamma uit naar televisiestudioproductie, naast buitenproducties (OB vans). De oprichting van XDC in 2004, een pionier in digitale cinema, versterkte de positie van EVS als innovator in uitzendtechnologie[1].
Organisatie en cultuur: EVS telt wereldwijd meer dan 600 medewerkers, met een gepassioneerd team dat zijn expertise inzet op alle continenten[1][2]. Onze cultuur is gebaseerd op kernwaarden: klantsucces, teamwork, verantwoordelijkheid, passie, excellentie, innovatie en wendbaarheid. Als Top Employer investeren we in onze mensen en stimuleren we een cultuur van betrokkenheid en empowerment. Nauwe samenwerking met onze klanten staat centraal, zodat onze oplossingen meegroeien met de behoeften van de sector en nieuwe creatieve mogelijkheden bieden.
Recente ontwikkelingen: EVS blijft wereldwijd groeien en verrijkt zijn portfolio met cloud- en AI-oplossingen, in lijn met de verschuiving naar gedistribueerde en remote productieworkflows. Onze inzet voor duurzame groei blijkt uit onze ESG-strategie en hoge beoordelingen van toonaangevende agentschappen, wat onze toewijding aan zakelijk succes en positieve sectorimpact onderstreept.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Broadcast-systeemingenieur
- Projectmanager
- Technisch accountmanager
- Systeemingenieur
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






