JoobsGDPRWise

Voor kleine Belgische bedrijven

Aanwerving en de AVG, eindelijk eenvoudiger.

Werf aan met Joobs. Regel de privacy van je bedrijf met GDPRWise.

Bekijk mijn aanbod

Partneraanbiedingen voor klanten van Joobs en GDPRWise.

Bekijk de Joobs-checklist
Joobs · Privacychecklist
8/11
Je privacychecklist
Wat Joobs regelt, wat jij doet, wat GDPRWise dekt
Aanwerving · geregeld door Joobs
Privacyverklaring voor kandidatenAutomatisch
Toestemming en bewaring bij elke sollicitatieAutomatisch
Publieke privacyverklaring · 9 van 12 controlesTe bekijken
Je bedrijf en je personeel
Privacyverklaring voor personeelTe bekijken
Register van HR-verwerkingenStart met GDPRWise
AVG-opleiding voor personeelStart met GDPRWise

Joobs: je aanwervingen

Vacatures, sollicitaties en privacy van kandidaten.

GDPRWise: de privacy van je bedrijf

Personeel, registers en website, volgens je gekozen plan.

Je partnervoordeel

Je bent al klant bij…

Joobs, je wervingstool

3 maanden gratis

Op Business of Premium, met maandelijkse facturatie.

  • Plaats vacatures en verzamel sollicitaties op één plek.
  • Toestemming en rechten van kandidaten ingebouwd.
  • 2 tot 4 LinkedIn-vacatures per maand, 6 maanden lang: de 3 gratis maanden en de 3 betaalde daarna.

Daarna: Business € 19/maand excl. btw of Premium € 49/maand excl. btw.

Een kaart is nodig om je plan te activeren. Drie maanden lang wordt niets aangerekend. Je kunt op elk moment opzeggen.

LinkedIn-credits, advieskorting en voorwaarden

2 tot 4 vacatures per maand, drie maanden lang, volgens je gekozen plan.

Dubbele LinkedIn-credits tijdens de 3 gratis maanden en de 3 betaalde maanden erna.

20% korting op Success Packs, onze adviesuren: workflows en e-mailsjablonen, een AI-kennisbank, teamopleiding en integraties. 6 u €450 excl. btw · 20 u €1.300 excl. btw · 40 u €2.200 excl. btw. Uren vervallen nooit.

Alleen selfserviceplannen. Enterprise is maatwerk, op offerte. Bekijk de tarieven

Vraag je Joobs-toegang aan

We controleren of je klant bent bij GDPRWise en mailen je toegangslink.

We gebruiken je e-mailadres om bij GDPRWise na te gaan of je klant bent en je aanvraag te beantwoorden. Privacybeleid

Waarom er nu werk van maken?Een datalek, een verzoek van een medewerker, een inspectie: drie situaties om op voorbereid te zijn.

Op een dag gebeurt er iets. Dan is het dringend, duur en openbaar.

Jarenlang gebeurt er niets, dus schuift het dossier op. Tot een laptop gestolen wordt, een ex-medewerker zijn dossier vraagt of een inspecteur langskomt. Drie momenten waarop het papierwerk dat bleef liggen bepaalt hoe je dag verloopt.

72 u

Een datalek

Een gestolen laptop, een loonbestand naar het verkeerde adres. Tweeënzeventig uur om de autoriteit te verwittigen, met een logboek van je maatregelen.

1 maand

Een medewerker vraagt zijn dossier

Elke medewerker, ook wie net vertrok: schriftelijk, volledig, binnen een maand. Zonder register weet je niet eens welke gegevens je hebt.

Ter plaatse

Een inspectie

Het register van HR-verwerkingen is het eerste document dat gevraagd wordt, en dat bijna niemand heeft. Inspecteurs wachten niet tot je het opstelt.

De oplossing kost minder dan een uur juridisch advies en vraagt een namiddag. Daar draait deze pagina om.

Wie doet wat?Joobs voor aanwervingen. GDPRWise voor de rest: bekijk wat elk precies dekt.

Twee tools, een duidelijke grens

Joobs dekt de persoonsgegevens bij aanwervingen. GDPRWise dekt de persoonsgegevens in de rest van je bedrijf. Je Joobs-checklist toont precies waar de grens ligt.

JoobsStandaard geregeld

Privacy standaard in je aanwervingen

  • Een privacyverklaring voor kandidaten, voor jou gepubliceerd in vier talen.
  • Toestemming vastgelegd bij elke sollicitatie, ongeacht het kanaal.
  • Een bewaarregel die oude kandidaatgegevens automatisch anonimiseert.
  • Rechten van kandidaten: inzage, export en verwijdering, met één klik.
  • Een activiteitenlogboek dat aantoont wie wat zag en wanneer.
GDPRWiseOnze partner

De rest van je bedrijf, in een namiddag

  • Een privacyverklaring voor personeel, het eerste dossier dat een inspecteur opent.
  • Een register van HR-verwerkingen: lonen, afwezigheden, evaluaties, badges.
  • Drie online opleidingen voor je team, met certificaten per medewerker.
  • De privacy- en cookieverklaring van je website, gecontroleerd en opgesteld.
  • Bijgewerkt door Belgische advocaten wanneer de regels veranderen.

Beide tools bieden automatische controles en gegenereerde documenten. Geen van beide geeft juridisch advies, en beide vermelden dat.

Voor je begint

Dekt het HR-pakket ook mijn webshop?

Het HR-pakket betreft je personeel. Voor je website en klantgegevens biedt GDPRWise Peace of Mind aan voor € 395/jaar excl. btw, met 14 dagen proef zonder kaart.

Wat gebeurt er na mijn aanvraag voor Joobs-toegang?

Joobs controleert bij GDPRWise of je klant bent en mailt je daarna een link om je account met het aanbod te openen.

Vervangen deze tools juridisch advies?

Nee. Ze bieden automatische controles en gegenereerde documenten. Raadpleeg voor advies over je specifieke situatie een juridisch professional.