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Barreau de Liège-Huy

  • 4000, LIEGE
  • 51-200
    • Secteur juridique

Aperçu Barreau de Liège-Huy

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Secteur juridique
  • Liège
  • 51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Le Barreau de Liège-Huy regroupe plus de 1 000 avocats qui conseillent, concilient et défendent leurs clients dans divers domaines juridiques. Il assure l’accès à la justice et veille au respect de la déontologie professionnelle. Le Barreau propose également des consultations en ligne et accompagne ses membres dans le maintien de leurs compétences et de leur intégrité.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Place Saint Lambert 16, 4000 Liège, au Palais de Justice. Le Barreau rassemble les avocats des régions de Liège et de Huy, fonctionnant comme un ordre professionnel unifié avec deux divisions.

Notre histoire : Le Barreau de Liège-Huy est né en décembre 2020 de la fusion des barreaux de Liège et de Huy. Cette union répond à une réforme judiciaire et à la volonté de renforcer la solidarité professionnelle. Ses origines remontent à l’époque où la province de Liège dépendait de la France, témoignant d’une longue tradition juridique.

Organisation et culture : Le Barreau compte environ 1 093 avocats, incluant des membres actifs, des stagiaires et des avocats honoraires. Il est dirigé par un conseil élu et un bâtonnier. L’organisation met l’accent sur la déontologie, la formation continue, la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. La culture valorise la collaboration, l’excellence juridique et le service public.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Conseiller juridique
  • Directeur général
  • Responsable conformité juridique
  • Assistant administratif

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Juridique et Conformité38 %
Administration et Support de Bureau9 %
Communication et Relations Publiques (RP)9 %
Management et Leadership9 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Ventes et Développement Commercial5 %
Marketing5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Conseil et Stratégie5 %
Service Client et Support5 %
Éducation et Formation5 %

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