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Monitor HR Consulting

  • Wijnegem, Belgium
  • 11-50
    • Services des ressources humain...
    • et 1 autres

Aperçu Monitor HR Consulting

  • Services des ressources humain...
  • Recrutement et placement du pe...
  • Gent et +2 autres localisations
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

At Monitor HR Consulting, we are committed to being your trusted partner in navigating the complexities of human resources. Our mission is to empower organizations and individuals alike by providing expert guidance in recruitment, talent management, and employee development. With a focus on results and a no-nonsense approach, we strive to make a tangible difference in the lives of our clients and candidates.


Founded with a vision to enhance HR practices across various industries, our dynamic team of 16 dedicated consultants operates from our offices in Wijnegem, Hasselt, and Ghent. We pride ourselves on our entrepreneurial spirit and commitment to integrity, fostering a culture where collaboration and innovation thrive. Our values emphasize respect, professionalism, and a genuine passion for people.


As we continue to grow, we remain focused on our core belief that effective human resource strategies are essential for success. We invite like-minded individuals to join us in creating impactful solutions that shape the future of work. Together, let's inspire change and drive excellence in human resources.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Spécialiste des relations avec le personnel ressources humaines (RH)
  • Partenaire d'affaires ressources humaines (RH)
  • Responsable de l'acquisition de talents ressources humaines (RH)
  • Analyste SIRH (systèmes d'information des ressources humaines)
  • Directeur/Directrice des ressources humaines (CHRO)
  • Spécialiste en développement organisationnel ressources humaines (RH)
  • Responsable de la paie ressources humaines (RH)
  • Spécialiste de l’analyse ressources humaines (RH)
  • Spécialiste de la marque employeur ressources humaines (RH)
  • Spécialiste de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Responsable de la diversité et de l’inclusion ressources humaines (RH)
  • Responsable de la conformité ressources humaines (RH)
  • Consultant(e) en agence de recrutement ressources humaines (RH)
  • Responsable du bonheur ressources humaines (RH)

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Ressources humaines81 %
Communication19 %
Marketing13 %
Finance0 %
Ingénierie0 %
Ventes0 %
Administratif0 %
Technologie de l'information0 %