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ISS Facility Services - North America
Öffentliches Profil- , 1800
- 1-10 Mitarbeiter
- Managementberatung
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- 1-10 Mitarbeiter
- Managementberatung
Übersicht ISS Facility Services - North America
http://www.us.issworld.comEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Managementberatung
- Vilvoorde
- 1-10 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: ISS Facility Services - North America ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsplatz-Erfahrung und des Facility-Managements. Wir verbinden Menschen und Orte, um die Arbeitsplatz-Erfahrung zu verbessern und die Geschäftsleistung zu steigern. Unsere Dienstleistungen umfassen Reinigung, Unterstützung, technische Dienste, Verpflegung, Sicherheit, Landschaftsgestaltung und Facility-Management, wobei wir verschiedene Branchen wie Büros, Laboratorien, Fabriken, Flughäfen usw. bedienen.
Wo wir ansässig sind: Unser nordamerikanisches Hauptsitz befindet sich in 1019 Central Parkway North, Suite 100, San Antonio, TX 78232, USA. Beachten Sie, dass der weltweite Hauptsitz des Unternehmens in Kopenhagen, Dänemark, ist und es eine Erwähnung einer belgischen Adresse gibt, diese jedoch nicht auf ISS Facility Services - North America zutrifft.
Kurze Geschichte: Gegründet wurde ISS im Jahr 1901 in Kopenhagen, Dänemark, und ist seitdem zu einem globalen Marktführer im Facility-Management geworden. ISS Facility Services - North America wurde 1978 gegründet.
Organisation und Kultur: Wir haben ein Team von über 3.700 Fachleuten in Nordamerika, das eine Kultur von Fürsorge, Qualität und Integrität fördert. Unsere Werte betonen Respekt und Zusammenarbeit, wodurch unsere Mitarbeiter in ihren Rollen hervorragen können.
Aktuelle Entwicklungen: ISS North America konzentriert sich weiterhin auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, mit dem Ziel, Lebensmittelabfälle zu reduzieren und die Mitarbeiterausbildung zur Verbesserung des Service zu optimieren.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Betriebsleiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →
