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FORMATECH New Technologies sa

  • 1140, Belgium
  • 11-50
    • IT-Beratung
    • und 2 weitere

Übersicht FORMATECH New Technologies sa

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

  • IT-Beratung
  • HR-Dienstleistungen
  • Softwareunternehmen
  • Evere
  • 11-50 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: FORMATECH New Technologies sa ist spezialisiert auf innovative Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einfachheit in den Vordergrund stellen. Das Flaggschiffprodukt ForHRM V3 unterstützt Unternehmen dabei, administrative Prozesse zu optimieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in einem sich ständig wandelnden digitalen Umfeld sicherzustellen. Die Firma richtet sich vor allem an Organisationen, die effiziente Werkzeuge für das Personalmanagement suchen.

Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz befindet sich in Brüssel, Belgien, Rue Colonel Bourg 123/125, 1140 Evere.

Kurze Geschichte: FORMATECH wurde vor über fünfzehn Jahren in Brüssel gegründet und ist seit 2008 Mitglied der UCM-Gruppe. Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Lohnabrechnungstechnologien.

Organisation und Kultur: FORMATECH besteht aus einem eng verbundenen Team von 11 Fachkräften, die Integrität, Zusammenarbeit und Kundenorientierung schätzen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der offenen Kommunikation und kollektiven Problemlösung, wobei jeder Mitarbeiter ermutigt wird, seine einzigartigen Fähigkeiten und Einsichten einzubringen.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →

Noch keine Rollen erkannt

Die verfügbaren öffentlichen Daten erlauben es noch nicht, die vorhandenen Rollen mit ausreichender Sicherheit zu identifizieren. Diese Kartierung wird sich automatisch anreichern, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich

Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →

Informationstechnologie (IT) & Software28 %
Personalwesen (HR)18 %
Finanzen & Buchhaltung9 %
Vertrieb & Geschäftsentwicklung9 %
Verwaltung & Bürobetreuung9 %
Marketing9 %
Beratung & Strategie9 %
Management & Führung9 %

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