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Emiliani vzw
Öffentliches Profil- Lokeren, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Nichtregierungsorganisation (N...
- und 2 weitere
- Lokeren, Belgium
- 201-500 Mitarbeiter
- Nichtregierungsorganisation (N...
- und 2 weitere
Übersicht Emiliani vzw
https://www.emiliani.be/Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Nichtregierungsorganisation (N...
- Krankenhaus und Gesundheitswes...
- Bildung/E-Learning
- Lokeren und +1 weitere Standorte
- 201-500 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Emiliani vzw ist eine belgische Non-Profit-Organisation, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Behinderung und ihre Netzwerke durch professionelle Unterstützung und Begleitung in allen Lebensphasen zu stärken. Unser zentrales Anliegen ist es, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in den Bereichen Wohnen, Lernen, Arbeiten und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen – stets angepasst an ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche. Wir bieten sowohl Unterstützung beim eigenständigen Wohnen als auch umfassende Betreuung, immer mit Respekt für die Würde und den Eigenwert jedes Einzelnen. Unsere Dienstleistungen umfassen die Bereiche Gesundheit, Bildung und soziale Unterstützung, wobei der Fokus auf Inklusion, persönlicher Entwicklung und gesellschaftlicher Integration liegt[1].
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Krekelstraat 17, 9160 Lokeren, Belgien. Von diesem zentralen Standort aus können wir unsere Zielgruppe optimal unterstützen und bleiben eng mit den Menschen und Netzwerken verbunden, mit denen wir zusammenarbeiten.
Kurze Geschichte: Emiliani vzw wurde auf der Grundlage einer christlich inspirierten Vision der Menschlichkeit gegründet. Obwohl das genaue Gründungsjahr nicht öffentlich genannt wird, hat sich die Organisation im Laufe der Jahre zu einem verlässlichen Partner für Menschen mit Behinderung und ihre Familien entwickelt. Unser Handeln ist stets von Inklusion, Selbstwert und Unterstützung geprägt, wobei wir unsere Angebote kontinuierlich an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anpassen.
Organisation und Kultur: Unser Team besteht aus rund 65 engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam sinnstiftende Verbindungen schaffen und das Leben der Menschen, die wir begleiten, bereichern. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und die Verwirklichung individueller Träume. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder die eigenen Talente und Kompetenzen entfalten und zu gemeinsamen Zielen sowie unserer übergreifenden Mission der Inklusion beitragen kann. Unsere Werte – Respekt, Empathie und Gemeinschaft – prägen eine warme, enthusiastische und unterstützende Atmosphäre, in der alle wachsen können.
Aktuelle Entwicklungen: (Derzeit sind keine aktuellen Entwicklungen, Produkteinführungen oder Auszeichnungen öffentlich dokumentiert.)
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Personalreferent
- Verwaltungsassistent
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






