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Union des Villes et Communes de Wallonie (UVCW)
Öffentliches Profil- Namur, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Öffentlicher Sektor
- und 1 weitere
- Namur, Belgium
- 51-200 Mitarbeiter
- Öffentlicher Sektor
- und 1 weitere
Übersicht Union des Villes et Communes de Wallonie (UVCW)
http://www.uvcw.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Öffentlicher Sektor
- Managementberatung
- Namur
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Die Union des Villes et Communes de Wallonie (UVCW) ist der Vertretung und Verteidigung der Interessen der lokalen Behörden in der wallonischen Region gewidmet. Unsere Mission ist es, die Autonomie der Gemeinden zu fördern, während wir die Prinzipien der lokalen Demokratie respektieren. Wir dienen 262 Gemeinden, ihren CPAS, Polizei- und Notfallzonen, interkommunalen Vereinigungen und öffentlichen Wohnungsbaugesellschaften. UVCW bietet Beratung, Unterstützung und Schulungen in verschiedenen Bereichen, um kollaborative Projekte zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Mitglieder zugeschnitten sind.
Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue de l'Etoile 14, 5000 Namur, Belgien.
Kurze Geschichte: Gegründet im Jahr 1993, hat sich UVCW als wichtiger Akteur im Bereich der lokalen Verwaltung in Wallonien etabliert.
Organisation und Kultur: Mit einem Team von 76 Mitarbeitern schätzt UVCW Solidarität, Engagement und Innovation. Unsere Kultur betont die Bedeutung von kollektiver Arbeit, um eine bessere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu bauen.
Aktuelle Entwicklungen: UVCW passt sich kontinuierlich an gesellschaftliche und technologische Veränderungen an und unterhält enge Partnerschaften mit regionalen und Gemeinschaftsbehörden.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Verwaltungsbüroleiter
- Verwaltungsassistent der Geschäftsleitung
- Verwaltungsmanagementassistent
- Verwaltungsassistent
- Personalleiter
- HR-Generalist
- Leiter Ausbildung und Entwicklung
- Kommunikationsleiter
- Leiter Öffentlichkeitsarbeit
- Kommunikationsspezialist
- Account Executive
- Manager Geschäftsentwicklung
- Customer Success Manager
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






