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iscal
Öffentliches Profil- Fontenoy, Walloon Region
- 51-200 Mitarbeiter
- Lebensmittelsektor
- und 1 weitere
- Fontenoy, Walloon Region
- 51-200 Mitarbeiter
- Lebensmittelsektor
- und 1 weitere
Übersicht iscal
https://www.iscal.beEinstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.
- Lebensmittelsektor
- Fertigung
- Antoing und +1 weitere Standorte
- 51-200 Mitarbeiter
Über uns
Was wir tun: Iscal ist auf die Zuckerproduktion aus Zuckerrüben spezialisiert und legt großen Wert auf soziale Verantwortung und nachhaltige Produktion. Das Unternehmen verfolgt das Prinzip „Nichts wird verschwendet, alles wird verwandelt“ und setzt dies in jedem Produktionsschritt um. Iscal produziert verschiedene Zuckerarten, darunter Kristallzucker, Puderzucker und dekorative Granulate, für industrielle Kunden und Einzelhändler.
Wo wir ansässig sind: Der Hauptsitz von Iscal befindet sich in der Chaussée de la Sucrerie 1, 7643 Fontenoy, in der Wallonischen Region Belgiens. Die Hauptzuckerfabrik liegt in Fontenoy bei Tournai und gilt als eine der modernsten und effizientesten Zuckerfabriken Europas.
Kurze Geschichte: Iscal Sugar wurde 2003 durch die Fusion mehrerer Zuckerfabriken gegründet, darunter Moerbeke, Frasnes, Fontenoy und Veurne. Der Name Iscal leitet sich von den lateinischen Namen der Flüsse Yser (Isera) und Schelde (Scaldis) ab, die das Einzugsgebiet für die Fabrik bilden. Die Ursprünge des Unternehmens reichen bis zur Zuckerfabrik Moerbeke zurück, die 1869 gegründet wurde. Iscal ist Teil der Finasucre-Gruppe, einer Familienholding, die 1929 gegründet wurde und durch Übernahmen und Fusionen in der Zuckerindustrie gewachsen ist.
Organisation und Kultur: Iscal beschäftigt rund 150 Mitarbeitende, die als „collabor'actors“ bezeichnet werden, was eine Kultur der aktiven Beteiligung und Verantwortung widerspiegelt. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Beziehungen zu Anbauern und Kunden und engagiert sich für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Unternehmensrollenkarte
Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →
- Geschäftsführer
- Produktionsleiter
- Produktions- und Fertigungsleiter
- Agronom
- Elektrovorarbeiter
Verteilung der Mitarbeiter nach Arbeitsbereich
Schätzung basierend auf öffentlichen Daten und Unternehmensinformationen. Mehr über KI-Transparenz erfahren →






