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De Smet Engineers & Contractors (DSEC)

Öffentliches Profil

Mont-Saint-Guibert, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 1 weitere
  Chemie

Mont-Saint-Guibert, Belgium
51-200 Mitarbeiter
- Bauwesen
- und 1 weitere
  Chemie

Übersicht De Smet Engineers & Contractors (DSEC)

http://www.dsengineers.com

Einstellungsstatus:Unternehmen entdecken — Die angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Daten und können Ungenauigkeiten enthalten. Das Unternehmen stellt derzeit möglicherweise nicht ein, Sie können sich jedoch initiativ bewerben, um Ihr Profil bekannt zu machen.

Bauwesen
Chemie

Mont-Saint-Guibert
51-200 Mitarbeiter

Über uns

Was wir tun: De Smet Engineers & Contractors (DSEC) ist ein führender EPC-Auftragnehmer (Engineering, Procurement und Construction), spezialisiert auf den agroindustriellen Sektor. Wir bieten umfassende schlüsselfertige Projektlösungen von der Konzeptentwicklung über Engineering, Beschaffung, Bau bis hin zur Finanzierung. Unsere Expertise umfasst Zucker- und Ethanolproduktion, pflanzliche Öle und Derivate, biobasierte Industrien, alternative Proteine und Inhaltsstoffe sowie Agrarnährstoffe. Wir legen großen Wert auf Sicherheit, Zuverlässigkeit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit, damit unsere Kunden sich auf ihre Produktion konzentrieren können.

Wo wir ansässig sind: Unser Hauptsitz befindet sich in der Rue Granbonpré 11, 1435 Mont-Saint-Guibert, Belgien. Zusätzlich unterhalten wir Niederlassungen in Frankreich, Indien und Mauritius, die unsere globale Projektpräsenz unterstützen.

Kurze Geschichte: Gegründet 1989 in Belgien, hat sich DSEC als vertrauenswürdiger Prozessintegrator und EPC-Auftragnehmer etabliert. Wir haben erfolgreich Projekte in über 65 Ländern weltweit realisiert und bedienen große globale Akteure im agroindustriellen Bereich.

Organisation und Kultur: DSEC beschäftigt rund 322 Mitarbeitende, die in einer kollaborativen, innovativen und integritätsorientierten Arbeitsumgebung gedeihen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf exzellente Ausführung, Sicherheit, Kostenkontrolle und Nachhaltigkeit. Wir sind eine menschliche, agile Organisation mit flacher Hierarchie und unternehmerischem Geist, die Teamgeist und eine positive Atmosphäre fördert.

Unternehmensrollenkarte

Diese Kartierung kombiniert vom Unternehmen angegebene Rollen und von KI identifizierte Rollen aus öffentlichen Daten oder früheren Stellenangeboten. Einige Berufsbezeichnungen sind auch gemäß der europäischen ESCO-Nomenklatur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) standardisiert, um die Übereinstimmung mit europäischen Kompetenzrahmen zu gewährleisten. Mehr über KI-Transparenz und ESCO erfahren →